000 -CABECERA (24) |
Campo de control interno |
01988nam a22002894a 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DE CONTROL |
Campo control |
BOLpUSFA |
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL |
Campo de control de longitud fija |
t bo a grm 001 u spa u |
040 ## - Origen de la Catalogacion |
Origen de la Catalogacion |
BOLpUSFA |
041 ## - Código de idioma (R) |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R) |
spa |
044 ## - Código de país de la publicación |
Codigo de pais MARC |
bol |
082 ## - Número de la Clasificación Decimal Dewey |
Número de la Clasificación Decimal Dewey |
SIS0019 |
Codigo Cutter |
R1472s TD |
100 ## - Autor Personal |
Autor Personal |
Ramos Loza, Dany Dante |
245 ## - Titulo |
Titulo |
Sistema de Administración de Recursos Humanos Hacienda SARHHA Sub-Sistema Registro SAP Ley 1178 |
260 ## - Editorial |
Ciudad |
La Paz: |
Nombre de la Editorial |
Universidad Privada San Francisco de Asís, Carrera de Ingeniería de Sistemas, |
Fecha |
2009 |
300 ## - Descripcion |
Extension |
199 p. |
Otros detalles fisicos |
Tapa dura |
Dimensiones |
29 cm. |
502 ## - Nota de Tesis |
Nota de Tesis |
Trabajo Dirigido presentado para la obtención del Grado Académico de Licenciatura en Ingeniería de Sistemas – Universidad Privada San Francisco de Asís, La Paz, 2009. – Tutor: Ing. Liza María Saavedra Saba |
520 ## - Resumen |
Resumen |
El Ministerio de Hacienda en el área de Recursos Humanos de acuerdo a la Ley 1178 de Administración y Control Gubernamental (SAFCO) establece que la administración de los recursos humanos se realizará mediante el Sistema de Administración de Personal, el cual está constituido por cinco Sub-Sistemas los cuales son: Dotación de Personal, Evaluación del Desempeño, Movilidad de Personal, Capacitación Productiva y Registro<br/><br/>El presente trabajo se enfoca en mejorar el tratamiento de la información que se maneja del personal dentro del Ministerio de Hacienda, mediante un sistema informático el cual permitirá realizar todos los procesos que contempla el Sub-Sistema Registro en un menor tiempo y un mayor grado de confiabilidad.<br/><br/>Por lo que se propone el desarrollo del Sub-Sistema Registro basado en el SAP el cual esté en concordancia con los requerimientos del área de Recursos Humanos.<br/> |
650 ## - Temas - Descriptores |
Temas - Descriptores |
Ingeniería de Sistemas |
650 ## - Temas - Descriptores |
Temas - Descriptores |
Recursos Humanos |
650 ## - Temas - Descriptores |
Temas - Descriptores |
Personal |
651 ## - Punto de acceso adicional de materia - Nombre geográfico (R) |
Nombre geográfico (NR) |
La Paz |
653 ## - Palabras Claves |
Palabras Claves |
Modelo controlador |
653 ## - Palabras Claves |
Palabras Claves |
Administración de Personal |
653 ## - Palabras Claves |
Palabras Claves |
SARHHA |
942 ## - ELEMENTOS DE KOHA |
Esquema de Clasificaci |
|
Tipo de Documento |
Tesis |
Catalogador |
JC |