Economía de fichas : un sistema motivacional para la terapia y la rehabilitación

Por: Ayllon TeodoroColaborador(es): Azrin, NathanTipo de material: TextoTextoIdioma: Español Editor: México D.F.: Trillas, 1983Edición: 1a.edDescripción: 279 p. : tablas ; 23 cmTema(s): Terapia | Conducta | Motivación | PsicóticoClasificación CDD: 615.5 Resumen: Contiene: Capítulo 1. Introducción - El hospital mental como un laboratorio aplicado – Objetivos y visión del programa de investigación - Las recompensas en los hospitales mentales – Capítulo 2. Procedimiento general – Cronología - Interacción de la teoría y de la práctica - La elección de los pacientes - Selección del personal de pabellón – El ambiente motivacional como parte del hospital Anna State – Conductas sintomáticas y conductas constructivas – Capítulo 3. Selección y definición de la conducta - Definiciones de la conducta final – Relevancia de la conducta – Capítulo 4. El descubrimiento de los reforzadores – Regla de la probabilidad de la conducta – La conducta verbal en el descubrimiento de los reforzadores – Variación del reforzador – Capítulo 5. La optimización de la efectividad del reforzador – Reforzamiento condicionado - Compatibilidad de los reforzadores múltiples – Compatibilidad de los reforzadores – Capítulo 6. Reafirmación de la reacción respuestas - reforzamiento – Responsabilidad individual – Capítulo 7. Creación de una respuesta – Reglas del moldeamiento - Preparación de las respuestas – Capítulo 8. E valuación global del procedimiento de reforzamiento – Capítulo 9. Consideraciones terapéuticas y administrativas - Requerimientos físicos - Método de la selección del trabajo - Método para establecer el pago por el trabajo – Cuidado y supervisión médicos .
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Contiene: Capítulo 1. Introducción - El hospital mental como un laboratorio aplicado – Objetivos y visión del programa de investigación - Las recompensas en los hospitales mentales – Capítulo 2. Procedimiento general – Cronología - Interacción de la teoría y de la práctica - La elección de los pacientes - Selección del personal de pabellón – El ambiente motivacional como parte del hospital Anna State – Conductas sintomáticas y conductas constructivas – Capítulo 3. Selección y definición de la conducta - Definiciones de la conducta final – Relevancia de la conducta – Capítulo 4. El descubrimiento de los reforzadores – Regla de la probabilidad de la conducta – La conducta verbal en el descubrimiento de los reforzadores – Variación del reforzador – Capítulo 5. La optimización de la efectividad del reforzador – Reforzamiento condicionado - Compatibilidad de los reforzadores múltiples – Compatibilidad de los reforzadores – Capítulo 6. Reafirmación de la reacción respuestas - reforzamiento – Responsabilidad individual – Capítulo 7. Creación de una respuesta – Reglas del moldeamiento - Preparación de las respuestas – Capítulo 8. E valuación global del procedimiento de reforzamiento – Capítulo 9. Consideraciones terapéuticas y administrativas - Requerimientos físicos - Método de la selección del trabajo - Método para establecer el pago por el trabajo – Cuidado y supervisión médicos .

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