Handy, Charles  <br/><br/>
La organización por dentro : por qué las personas y las organizaciones se comportan como lo hacen  

 - 1a.ed.  
 - Buenos Aires :   Deusto,   2005 
 - 240 p.  
<br/><br/> Contenido:<br/>1. Un mundo caracterizado por las diferencias 2. Los Factores "E" 3. El contrato secreto 4. El prurito territorial 5. La rosquilla invertida 6. La ventana Johari 7. Los papeles del actor 8. Maratones o carreras de caballos 9. La profecía que se cumple a sí misma 10. La fórmula de la caricia 11. Padres, adultos y niños 12. La política del poder 13. Equipos y capitanes 14. Signos externos y visibles  15. Las tribus y sus costumbre 16. Descubra a su dios 17. Cuentas y costes 18. El cliente está siempre ahí 19. La curiosidad hizo al gato 20. Tréboles en abundancia 21. Carteras y vidas flexibles  
<br/><br/><label>ISBN: </label>9508570334 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Administración <br/>Empresa<br/>Cambio organizacional 
<br/><br/><label>Subjects--Index Terms: </label>Dirección  Comportamiento  Organización  
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658ZMG  / H236o