TY  - DATA
AU  - Duró Martín, Antonio
TI  - Introducción al liderazgo organizacional :  : teoría y metodología
SN  - 8497728394
PY  - 2006///
CY  - Madrid: 
PB  - Universidad Rey Juan Carlos, 
KW  - Liderazgo
KW  - Teoría del condicionamiento
KW  - Teorías de contingencia
KW  - Liderazgo organizacional
N2  - En este trabajo monográfico vemos un panorama extenso sobre la investigación en liderazgo organizacional. Se exponen, en primer lugar, las teorías clásicas y los enfoques contemporáneos más representativos en este campo de la psicología de las organizaciones. A continuación, se muestran los aspectos metodológicos básicos para su evaluación: los instrumentos de medida y las fuentes de información. Finalmente, se describirá un modelo integrado de liderazgo organizacional, multi-nivel y multidimensional que ha sido probado y experimentado satisfactoriamente en la empresa privada. Como es suficientemente conocido, el liderazgo organizacional se refiere a un sistema de dirección de equipos humanos orientado a la consecución de objetivos empresariales (comerciales, financieros, de calidad de atención al cliente…) a través de la influencia que despliega el responsable del equipo (el líder) sobre los miembros de la plantilla a su cargo, merced a su posición organizacional, características personales y estrategias de actuación. Las medidas de liderazgo organizacional explican tanto el impacto del líder sobre su equipo, cómo la productividad del propio equipo
UR  - http://biblioteca.usfa.edu.bo/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=8d8dfcf09d571b37ca46785f2fb1b6ff
ER  -