TY  - DATA
ED  - Estados Unidos. 
TI  - Desarrollo del liderazgo
PY  - 0000///s.f
CY  - Washington D.C.
PB  - NMAC
KW  - Liderazgo
KW  - Relaciones interpersonales
KW  - VIH/SIDA
KW  - Capacitación
KW  - Atributos del líder
KW  - Teorías de liderazgo
N2  - El propósito de este manual es proporcionar a los participantes información nueva y herramientas específicas para dirigir más efectivamente sus organizaciones y desarrollar mejores relaciones con los empleados y miembros. Está basado en la premisa de que la capacidad de una comunidad para coordinar efectivamente los esfuerzos de VIH/SIDA depende de un liderazgo calificado. El manual tiene los siguientes objetivos: Identificar las características de un líder efectivo. Reconocer el estilo personal y de liderazgo de una persona. Describir la importancia de cambiar estilos para responder a diferencias individuales. Describir la relación entre liderar y seguir. Explicar la importancia de empoderamiento individual en el esfuerzo comunitario. Describir cómo una visión compartida es importante para el desarrollo organizativo
UR  - http://biblioteca.usfa.edu.bo/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl/?id=1dd729bf3801c43180ce774248c35bd5
ER  -