Alles, Martha Alicia <br/><br/>
Dirección estratégica de recursos humanos :gestión por competencias 

 - 2a.ed. 
 - Buenos Aires:  Granica,  2006 
 - 448 p. :  il. ;  27 cm. 
<br/><br/> Contiene: 1. Introducción al estudio de los recursos humanos – 2. La gestión de recursos humanos por competencias – 3. Análisis y descripción de puestos (job description) – 4. Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos – 5. Capacitación y entrenamiento – 6. Evaluación de desempeño – 7. Cuidado del capital intelectual. La función de desarrollo en el área de recursos humanos – 8. Remuneraciones y beneficios – 9. Plan de jóvenes profesionales – 10. El fin de la relación laboral. Renuncia, despidos, jubilación.  
<br/><br/><label>ISBN: </label>9506414777 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Administración de empresas<br/>Recursos humanos<br/>Desarrollo de recursos humanos<br/>Competencia profesional<br/>Formación profesional
<br/><br/><label>Subjects--Index Terms: </label>Selección de personal Capacitación de personal Evaluación de desempeño 
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.3  / AL434de