Resultados de la implementación de la política institucional de igualdad de género (PIIG) 2021 - 2025. Órgano Judicial. Período 2021 - 2023 

 - Sucre:   Bolivia. Consejo de la Magistratura,   s.f. 
 - 98 p. 
<br/><br/> CONTENIDO<br/><br/>- Antecedentes de la "Política institucional de igualdad de género del Órgano Judicial" (PIIG).<br/>- Comité de género del Órgano Judicial y Tribunal Constitucional Plurinacional.<br/>- El Consejo de la Magistratura y la atribución constitucional en materia de políticas de gestión.<br/>- Primera versión de la PIIG 2014-2018.<br/>- Ajuste la segunda versión de la PIIG.<br/>- Plan de implementación de la PIIG - ejes estratégicos - período 2021 - 2025.<br/>- Eje 1: Institucionalidad para la igualdad en el Órgano Judicial.<br/>- Eje 2: Integración de la perspectiva e igualdad de género en el ámbito de recursos humanos del Órgano Judicial.<br/>- Eje 3: Igualdad de género en la cultura organizacional del Órgano Judicial.<br/>- Eje 4: Observatorio de justicia y género en el Órgano Judicial.<br/>- Eje 5: Acceso a la justicia para grupo vulnerables. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Legislación<br/>Género<br/>Mujeres<br/>Derechos humanos
<br/><br/><label>Subjects--Geographic Terms: </label><br/>Bolivia
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>BO 305.4  / C755r