TY  - BOOK
AU  - Aguilar Zacarías, Vanesa Alicia
TI  - Programa de formación laboral para la inclusión de adolescentes con Síndrome de Down. Caso: Asociación Aywiña, La Paz
U1  - PSI0036 
PY  - 2013///
CY  - La Paz: 
PB  - Universidad Privada San Francisco de Asís, Carrera de Psicología, 
KW  - Psicología
KW  - Síndrome de Down
KW  - Formación laboral
KW  - La Paz
KW  - Inclusión
KW  - Competencias
KW  - Desarrollo vocacional
N1  - Tesis de Grado presentada para optar el Grado Académico de Licenciatura en Psicología – Universidad Privada San Francisco de Asís, La Paz, 2013. – Tutor: Lic. Cecilia Bandin


N2  - El presente trabajo de investigación responde a la necesidad de contribuir al desarrollo de las competencias laborales de adolescentes y jóvenes con Síndrome de Down de la Asociación Aywiña de la ciudad de La Paz, a través de un Programa de Formación laboral, que permita posteriormente lograr su inclusión laboral.

Se debe señalar que en las personas con Síndrome de Down, las actividades de formación laboral son fundamentales, ya que constituyen un proceso a través del cual van conociendo y experimentando diferentes aspectos del mundo laboral, y formulando sus expectativas profesionales, sobre la base de lo que les gusta o no.

Dentro de los programas de formación laboral, deben tenerse en cuenta los “motivos” que mueven a la persona a realizar determinada tarea, de un modo concreto, entendiendo un motivo como un valor interiorizado por la personas.

En síntesis se trata de proporcionarle al adolescente o joven con Síndrome de Down una experiencia laboral estructurada y realista, que considere las necesidades de la persona, profundizando el desarrollo de competencias necesarias para el trabajo

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