Mamani Flores, Mabel

Factores de riesgo psicológicos que influyen en el consumo de bebidas alcohólicas en trabajadores de la "Cooperativa Minera Locatarios Tasna R.L." - Tupiza: Universidad Privada San Francisco de Asís. Carrera de Psicología, 2025 - 89 p.

Modalidad: Tesis de Grado -
Tutor: Phd. Dr. Sandro Almanza López

La presente investigación FACTORES DE RIESGO PSICOLOGICOS QUE INFLUYEN
EN EL CONSUMO DE BEBIDAS ALCOHÓLICAS EN TRABAJADORES DE LA
“COOPERATIVA MINERA LOCATARIOS TASNA R.L.” presenta un Planteamiento del
Problema donde se evidencia que el consumo de alcohol representa una de las
principales causas de mortalidad a nivel mundial, con millones de muertes anuales
(OMS).

En el contexto minero, esta problemática se intensifica debido a las condiciones
extremas de trabajo, como largas jornadas, exposición a riesgos físicos, aislamiento
geográfico y alta exigencia laboral. teniendo como Objetivo General Determinar los
factores de riesgo psicológicos que influyen en el consumo de bebidas alcohólicas en
trabajadores de la “Cooperativa Minera Locatarios Tasna R.L.”, se utilizó un Diseño
Metodológico con un Enfoque Cuantitativo, con un diseño no experimental y un tipo de
investigación descriptiva-correlacional, aplicando una muestra no probabilística
compuesta por 132 trabajadores, donde se utilizaron como instrumentos la escala DASS-
21 y el test AUDIT, los cuales permitieron evidenciar una alta prevalencia de síntomas de
depresión, ansiedad y, especialmente, estrés severo entre los sujetos evaluados., los
Resultados encontrados a través del DASS-21 y del AUDIT, reveló una relación positiva
fuerte entre ambas variables, indicando que a mayor presencia de factores de riesgo
psicológicos, mayor es el consumo de alcohol.

Esta correlación confirma la hipótesis
valida y demuestra la dependencia entre los estados emocionales negativos y las
conductas de consumo, resaltando la necesidad de intervenciones psicológicas
específicas para abordar estas problemáticas y disminuir el impacto del consumo nocivo
de alcohol en los trabajadores.








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Potosí

PSI0018 / M263f T