Informe Defensorial: Obligadas a renunciar. Compromisos forzosos de gestión compartida: vulneración a los derechos políticos de las mujeres. 

 - La Paz:   Defensoría del Pueblo,   2023  
 - 130 p.  
<br/><br/> En el contexto boliviano, la gestión compartida y el poder local se entienden comúnmente como un mecanismo de alternancia donde un candidato titular y su suplente se dividen el tiempo en el cargo. Sin embargo, esta práctica a menudo esconde violencia política y vulneración de derechos, especialmente contra las mujeres. Este el contexto en el que se realizar esta investigación: <br/><br/>OBJETIVO GENERAL<br/><br/>Evidenciar el estado de situación de la violencia política, emergente de los Compromisos Forzosos de Gestión Compartida y las posibles vulneraciones a los derechos de las mujeres autoridades electas, en particular, concejalas y asambleístas departamentales.<br/><br/>OBJETIVOS ESPECÍFICOS <br/>a) Recopilar información respecto a la presencia de los Compromisos de Gestión Compartida a nivel nacional, en particular en concejos municipales y asambleas legislativas departamentales.<br/><br/>b) Recopilar y analizar información respecto a la presencia de los Compromisos Forzosos de Gestión Compartida a nivel nacional, en particular, en concejos municipales y asambleas legislativas departamentales.<br/><br/>c) Identificar posibles vulneraciones de derechos de las concejalas y asambleístas departamentales, emergentes de los Compromisos Forzosos de Gestión Compartida.<br/><br/> 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Mujeres<br/>Estudio de caso<br/>Investigación<br/>Derechos humanos<br/>Derechos políticos<br/>Derechos laborales
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>BO 305.42  / D313i