| 000 | 01553nam a22002654a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | BOLpUSFA | ||
| 005 | 20221117210427.0 | ||
| 008 | s1994 co d gr 000 u spa d | ||
| 020 | _a9586002772 | ||
| 040 | _aBOLpUSFA | ||
| 041 | _aes | ||
| 044 | _cCO | ||
| 082 |
_a658.4 _bM425a |
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| 100 | _aMatamala S., Ricardo | ||
| 245 | _aAdministración por políticas : Hoshin-Kanri | ||
| 260 |
_aSanta Fé de Bogotá: _bMcGraw-Hill, _c1994. |
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| 300 |
_aXIV, 184 p. : _bgráf. ; _c21 cm. |
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| 520 | _aLa administración por políticas es una filosofía gerencial que busca mediante un proceso participativo establecer, desplegar y posteriormente auto controlar las metas fundamentales de la organización y de su alta gerencia al igual que garantizar los medios correspondientes y los recursos necesarios para asegurar que dichas metas serán alcanzadas en todos los niveles de la organización. Hoshin Kanri es un proceso gerencial destinado a asegurar el éxito del negocio a partir de estructurar el planeamiento y el control de la gestión, alrededor de las cuestiones críticas del mismo. Un método que conjuga toda la energía organizacional para dar efectivamente las respuestas necesarias hoy que permitan atender las necesidades presentes y las futuras de la empresa, utilizando toda la potencialidad humana. | ||
| 650 | _aAdministración por políticas | ||
| 650 | _aEmpoderamiento | ||
| 650 | _aCultura organizacional | ||
| 700 | _aMuñoz C., Jesús Antonio | ||
| 700 | _aCeballos Ramírez, Alfredo | ||
| 942 |
_2ddc _cLI _zOPW |
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| 999 |
_c1241 _d1241 |
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