000			01626nmm a2200265ua 4500
003			BOLpUSFA
005			20201004201940.0
008			t ar gq d 000 u spa d
020			_a9506411239
041			_aspa
044			_cAR
100			_aAlles, Martha
245			_aDesarrollo del talento humano : _bbasado en competencias _h[recurso electrónico]
250			_a1a. ed.
260			_aBuenos Aires: _bGranica, _c2005.
300			_a372 p. ; _bPDF.
520			_a La obra trata la cuestión del talento de las personas en un contexto laboral. Su enfoque consiste en la segmentación de sus partes componentes, que no son otras que las competencias requeridas por el puesto actual o futuro, lo que permite así identificar el talento, medirlo y desarrollarlo. Se explican una variedad de métodos dirigidos a mejorar competencias, entrenamiento en sus diferentes variantes, el rol del jefe entrenador, codesarrollo y autodesarrollo, tanto dentro como fuera del trabajo. En esta última variante se utilizan una serie de técnicas tales como deportes, hobbies, actividades extracurriculares, lecturas, análisis de películas y referentes. Este libro está dirigido a todos aquellos que estén interesados y comprometidos con el desarrollo de los recursos humanos en las organizaciones.
650			_aTalento y competencias
650			_a Desarrollar competencias
650			_aTecnicas para el autodesarrollo
653			_aCodesarrollo
653			_aSegmentación
856			_uhttp://biblioteca.usfa.edu.bo/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=ea3d3244f20f0530e5475370748ce6ec
942			_2ddc _cDOCE _zWM; SML; MCR
999			_c2668 _d2668