000			01962nmm a22002774a 4500
003			BOLpUSFA
005			20200618202522.0
008			t es gq d z spa u
017			_aM-14354-2011
020			_a9788487556340
041			_aspa
044			_cES
100			_aCastaño Collado, María Gloria
245			_aGuía técnica y de buenas prácticas en reclutamiento y selección de personal (R&S) _h[recurso electrónico]
260			_aMadrid: _bColegio Oficial de Psicólogos de Madrid, _c2011.
300			_a44 p.: _bgraf.
520			_aLa elaboración de la Guía de Buenas Prácticas en Reclutamiento y Selección de personal (R&S) surge de la necesidad de difundir los criterios deontológicos (técnicos y éticos) que guían el buen hacer profesional en los procesos de R&S, previniendo de situaciones de indefensión en los candidatos (intromisiones en la vida privada, sometimiento a pruebas innecesarias y/o perturbadoras), costes indebidos a los empleadores (abandonos o incorporaciones inadecuadas), e intromisiones de personas incompetentes en el ejercicio profesional de la actividad. Este documento se dirige a los psicólogos comprometidos con la realización de procesos de R&S científicamente fundamentados y socialmente responsables; especialmente a quienes desarrollan en los procesos de R&S más actividades que las estrictamente relacionadas con la evaluación psicológica. También se dirige a las personas interesadas en la mejora de la calidad en la prestación de servicios de intermediación en el mercado de trabajo.
650			_aSelección de personal R&S
650			_aDeontología psicológica
653			_aEvaluación psicológica
653			_aCompetencia profesional
700			_aLópez Montalvo, Gerardo de la Merced
700			_aPrieto Zamora, José Mª
856			_uhttp://biblioteca.usfa.edu.bo/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=318b54291ec3d39b69e1dcafd337e2fa
942			_cDOCE _zOPW _2ddc
999			_c3552 _d3552