000			02259nmm a22002654a 4500
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005			20200924205614.0
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020			_a9786077075172
041			_aspa
044			_cMX
100			_aGonzález Miers, María del Rosario
245			_aAcoso laboral (Mobbing) y liderazgo _h[recurso electrónico]
260			_aMéxico D.F.: _bAlfaomega, _c2013.
300			_a156 p.: _bil.
490			_aLa Biblioteca del Psicólogo
520			_aLa autora se enfoca en la violencia laboral, haciendo un análisis del surgimiento de la violencia desde la infancia y cómo se proyecta ésta a nuestra fase adulta y laboral. Ejemplifica las diversas formas de mobbing, en el entendido de que existe un sinfín de maneras de llevarlo a cabo y dependerá de la personalidad, experiencia y habilidades de cada quien el saber como vivir con él y salir victorioso. Presenta un tema de actualidad, que es un fenómeno existente en infinidad de ámbitos y situaciones, pero se enfoca en particular en el contexto laboral que se da cuando existe una relación de subordinación, donde se recibe un pago por el trabajo realizado. La violencia laboral no distingue sexo, nacionalidad y estrato y se presenta de manera globalizada. Los que la padecen son los subordinados y los que la ejercen son quienes poseen una situación de poder que la propia empresa o institución fomenta. Al paso del tiempo, la violencia se ha ido sofisticando, especializando y haciéndose quizá más grave; no es física sino ética, moral y psicológica y en la mayoría de los casos no sólo socava la autoestima de quien la padece, sino puede cobrar vidas, ya que el factor psicológico es más sutil pero precisamente por ello, sumamente dañino. El libro le ayudará a reconocer cuando ha sido violento con colegas, jefes o subordinados; así como para lograr la fortaleza suficiente para no permitir el daño en lo físico o moral.
650			_aViolencia laboral
650			_aViolencia infantil
650			_aProblemas familiares
650			_aComunicación
650			_aAdministración
856			_uhttp://biblioteca.usfa.edu.bo/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=4d4ca358b2d37a18344627bc99352cae
942			_2ddc _cDOCE _zOPW
999			_c3834 _d3834