000			01012nmm a22002174a 4500
003			BOLpUSFA
005			20201007185931.0
008			t gq d z spa u
041			_aspa
100			_aCorral, Fernando
245			_aRecursos humanos : _bcompensación _h[recurso electrónico]
260			_as.l.: _bEOI, _c2006.
300			_a79 p.
520			_aEl libro contiene lo siguiente: 1. Propósito de los modelos de compensación - 2. Características de los modelos retributivos - 3. Métodos y herramientas de compensación - 4. Gestión de un sistema de retribución basado en el rendimiento - 5. Importancia de la gestión de percepción de la retribución - 6. Tendencias en los modelos de compensación.
650			_aRecursos humanos
650			_aRendimiento
650			_aBeneficios sociales
650			_aSalario
856			_uhttp://biblioteca.usfa.edu.bo/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl/?id=c0ed8f89997739604f07c62e8d31a93f
942			_cDOCE _zOPW _2ddc
999			_c4114 _d4114