000			01656nmm a22002534a 4500
003			BOLpUSFA
005			20210415180646.0
008			t es q d 000 f spa d
041			_aspa
044			_cES
100			_a Valenzuela Sevilla, Jordi
245			_a La evolución del diseño y la estructura organizativa : _b un estudio de casos _h[recurso electrónico]
260			_aBarcelona: _bUAB, _c2013
300			_a89 p. ; _bPDF
520			_aSi algo está caracterizando el estado actual de los diversos estudios sobre la organización empresarial, no es otra cosa que la diversidad de orientaciones y opciones protagonistas de un amplio marco teórico, que parten de las escuelas clásicas del pensamiento organizativo y que se han ido actualizando a causas de la multitud de estudios sobre las organizaciones en estos últimos años. Todo ello lleva a la necesidad de recopilar informaciones sobre la organización empresarial que sean aplicables para entender la realidad social circundante. Es ese el objetivo principal del presente trabajo, sintetizar los elementos más importantes a la hora de organizar y estructurar una empresa u organización, y aportar un estudio empírico de varias empresas, con el objetivo de analizar la evolución de sus estructuras organizativas.
653			_aDiseño Organizativo,
653			_aModelos de organización
653			_aEstructura empresarial
653			_a Cumbre estratégica
653			_aTecnoestructura
710			_bUniversidad Autónoma de Barcelona
856			_uhttp://biblioteca.usfa.edu.bo/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=455d5eccac7392bed708570c3d3d74fa
942			_2ddc _cDOCE _zWM
999			_c5227 _d5227