| 000 | 01415nam a22002654a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | BOLpUSFA | ||
| 005 | 20221018211417.0 | ||
| 008 | s1990 es gr 000 | spa d | ||
| 020 | _a8487189458 | ||
| 040 | _aBOLpUSFA | ||
| 041 | _aspa | ||
| 044 | _cES | ||
| 082 |
_a303.34 _bV984n |
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| 100 | _aVroom, Vìctor H. | ||
| 245 | _aEl nuevo liderazgo : dirección de la participación en las organizaciones | ||
| 260 |
_aMadrid: _bEDIGRAFOS, _c1990. |
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| 300 |
_a288 p. ; _c28 cm. |
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| 520 | _aContiene: Capítulo 1: Palabrasde agradecimiento - Capítulo 2: Perspectiva histórica - Capítulo 3: Evaluar la participación: criterios - Capítulo 4: Formalización de un lenguaje de participación - Capítulo 5: Teorìa situacional de la participación - Capítulo 6: Evaluación del modelo Vroom - Capítulo 7: Uso que hace el gerente de la participación - Capítulo 8: Nuevas orientaciiones para un modelo normativo - Capítulo 9: Consecuencias analíticas de la toma de decisiones - Capítulo 10: Consecuencias de la motivación enla toma de decisiones - Capítulo 11: Participación y capital humano - Capítulo 12: Aplicación del nuevo modelo - Capítulo 13: Empleo de los modelos para el desarrollo de la dirección de empresa. | ||
| 650 | _aModelo Vroom | ||
| 650 | _aLiderazgo | ||
| 650 | _aLíderes | ||
| 650 | _aParticipación lideral | ||
| 700 | _aJago, Arthur G. | ||
| 942 |
_2ddc _cLI _zOPW |
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| 999 |
_c5469 _d5469 |
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