| 000 | 01889nam a22003014a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | BOLpUSFA | ||
| 005 | 20240314182738.0 | ||
| 008 | t bo grm 001 | spa|| | ||
| 040 | _aBOLpUSFA | ||
| 041 | _aspa | ||
| 044 | _aBO | ||
| 082 |
_aPSI0067 _bSU964p |
||
| 100 | _aSusaño Chura, Janett Ximena | ||
| 245 | _aPrograma de prevención de estres laboral en funcionarios de la Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia de la Ciudad de El Alto 2021 | ||
| 260 |
_aLa Paz: _bUniversidad Privada San Francisco de Asís. Carrera de Psicología, _c2021 |
||
| 300 | _a74 p. | ||
| 520 | _aResumen El presente proyecto de grado tiene como objetivó general proponer un programa prevención de estrés laboral, en funcionarios de la Fuerza Especial de Lucha Contra la Violencia de la ciudad de El Alto, para ello en primer lugar se identifica el nivel de estrés en los funcionarios, aplicando un cuestionario de estrés laboral de la Organización Mundial de la Salud y la Organización Internacional del Trabajo en una población conformada por 20 funcionarios policiales el cual consta de 25 preguntas, este cuestionario identifica 7 tipos de estresores laborales, consecuentemente de acuerdo a los resultados obtenidos se pudo determinar que los niveles de estrés laboral son intermedios identificando como estresores laborales; la Estructura Organizacional, Influencia de Lider y Tecnología, son los que inciden más sobre los niveles de estrés laboral. Finalmente, de acuerdo a los resultados obtenidos se realizó una propuesta de prevención de estrés laboral enfocada en técnicas cognitivas conductuales. | ||
| 650 | _aPsicología | ||
| 650 | _aTrabajo de Grado | ||
| 650 | _aPrevención | ||
| 650 | _aEstrés laboral | ||
| 650 | _aPolicías | ||
| 650 | _aFELCV | ||
| 651 | _aBolivia | ||
| 651 | _aLa Paz | ||
| 651 | _aEl Alto | ||
| 942 |
_2ddc _cTE _zLLO |
||
| 999 |
_c9181 _d9181 |
||