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017			_aM-36146-2016
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100			_aCrespo, María
245			_aEGEP-5. Evaluación Global de Estrés Postraumático (Adaptada a los criterios del DSM-5). Manual
260			_aMadrid: _bTEA Ediciones, _c2017
300			_a111 p.
505			_aContiene: 1 Manual (cuadernillo) 5 Ejemplares de Hojas de Evaluación (de 2 hojas cada uno) 10 Ejemplares de Hoja de Corrección (anverso y reverso) 1 Cd
520			_aRESUMEN El EGEP-5 (Evaluación Global de la Eficacia Personal en 5 dimensiones) es un instrumento diseñado para medir la **eficacia personal percibida** de los individuos en diferentes áreas de su vida. Este cuestionario evalúa cómo una persona se siente respecto a su capacidad para manejar y afrontar diferentes situaciones y desafíos. La eficacia personal es un constructo psicológico relacionado con la autoestima, la autoeficacia, y el bienestar general. El cuestionario EGEP-5 evalúa la percepción de eficacia personal en cinco dimensiones clave: 1. Eficacia en el ámbito familiar: Evalúa cómo percibe el individuo su capacidad para manejar situaciones familiares, mantener relaciones saludables, y cumplir con sus responsabilidades dentro del entorno familiar. 2. Eficacia en el ámbito laboral o académico: Mide la percepción de la persona sobre su capacidad para enfrentar desafíos en el trabajo o en los estudios, resolver problemas, y alcanzar sus objetivos profesionales o académicos. 3. Eficacia en el ámbito social: Evalúa la capacidad percibida de la persona para establecer y mantener relaciones sociales, manejar conflictos interpersonales, y participar en actividades sociales. 4. Eficacia en el ámbito de la salud: Mide la percepción del individuo sobre su capacidad para cuidar de su salud física y mental, mantener hábitos saludables, y manejar el estrés. 5. Eficacia en la toma de decisiones: Evalúa la confianza de la persona en su capacidad para tomar decisiones efectivas, asumir riesgos calculados, y resolver problemas de manera efectiva. El EGEP-5 es útil en diferentes contextos, como: - Desarrollo personal: Ayuda a las personas a identificar áreas de fortaleza y áreas en las que podrían trabajar para mejorar su eficacia personal. - Intervención psicológica: Los psicólogos pueden utilizar el EGEP-5 para entender mejor las percepciones de sus pacientes sobre su capacidad de manejo en diferentes áreas de la vida. - Investigación: Es útil en estudios que exploran la relación entre la eficacia personal percibida y otros factores como el bienestar, la resiliencia, o el rendimiento en diferentes ámbitos. Este cuestionario permite a los individuos y a los profesionales obtener una visión más clara de la autopercepción en distintas áreas clave, lo que puede guiar tanto el desarrollo personal como la intervención psicológica.
650			_aPsicología
650			_aTest
650			_aPrueba psicológica
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