Chiavenato, Idalberto
Introducción a la teoría general de la administración - 8a. ed. - Bogotá: McGraw-Hill, 2014. - 489 p. : 25 cm. il. ;
Contenido:
1.Introducción a la teoría general de la administración 1.1.La administración y sus perspectivas 2.Los orígenes de la administración 2.2. Antecedentes históricos de la administración 3.Enfoque clásico de la administración 3.1.La administración científica 3.2.Teoría clásica de la administración 4.Enfoque humanístico de la administración 4.1.Teoría de las relaciones humanas 4.2.Implicaciones de la teoría de las relaciones humanas 5.Enfoque neoclásico de la administración 5.1.Teoría neoclásica de la administración 5.2.Implicaciones del enfoque neoclásico: tipos de organización 5.3.Implicaciones del enfoque neoclásico:departamentalización 5.4.Enfoque neoclásico: proceso administrativo 5.5.Administración por objetivos 6.Enfoque estructuralista de la administración 6.1.Modelo burocrático de organización 6.2.Teoría estructuralista de la administración 7.Enfoque del comportamiento en la administración 7.1.Teoría del comportamiento en la administración 7.2.Teoría del desarrollo organizacional 8.Enfoque sistémico de la administración 8.1.Cibernética y administración 8.2.Teoría matemática de la administración 8.3.Teoría de sistemas 9.Enfoque situacional de la administración 9.1.Teoría situacional
9786071509802
Administración
Tipos de organizaciòn
Liderazgo
Comunicación
Organización y gestión
Administración de empresas
Teoría de la Información
Enfoque humanístico de la administración Teoría estructuralista Teoría de sistemas Desarrollo organizacional
658 / C532i
Introducción a la teoría general de la administración - 8a. ed. - Bogotá: McGraw-Hill, 2014. - 489 p. : 25 cm. il. ;
Contenido:
1.Introducción a la teoría general de la administración 1.1.La administración y sus perspectivas 2.Los orígenes de la administración 2.2. Antecedentes históricos de la administración 3.Enfoque clásico de la administración 3.1.La administración científica 3.2.Teoría clásica de la administración 4.Enfoque humanístico de la administración 4.1.Teoría de las relaciones humanas 4.2.Implicaciones de la teoría de las relaciones humanas 5.Enfoque neoclásico de la administración 5.1.Teoría neoclásica de la administración 5.2.Implicaciones del enfoque neoclásico: tipos de organización 5.3.Implicaciones del enfoque neoclásico:departamentalización 5.4.Enfoque neoclásico: proceso administrativo 5.5.Administración por objetivos 6.Enfoque estructuralista de la administración 6.1.Modelo burocrático de organización 6.2.Teoría estructuralista de la administración 7.Enfoque del comportamiento en la administración 7.1.Teoría del comportamiento en la administración 7.2.Teoría del desarrollo organizacional 8.Enfoque sistémico de la administración 8.1.Cibernética y administración 8.2.Teoría matemática de la administración 8.3.Teoría de sistemas 9.Enfoque situacional de la administración 9.1.Teoría situacional
9786071509802
Administración
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Liderazgo
Comunicación
Organización y gestión
Administración de empresas
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Enfoque humanístico de la administración Teoría estructuralista Teoría de sistemas Desarrollo organizacional
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