Alles, Martha Alicia
Comportamiento organizacional : cómo lograr un cambio cultural a través de gestión por competencias - 2a. ed., 1a. reimpr. - Buenos Aires: Granica, 2018. - 547 p. : gráfs. ; 23 cm.
Contenido:
Capítulo 1. Qué es comportamiento organizacional – Capítulo 2. El cambio en las organizaciones. El rol del área de Recursos Humanos en los procesos de cambio – Capítulo 3. El poder en las organizaciones. El comportamiento de los supervisores y directivos – Capítulo 4. El comportamiento de los individuos en las organizaciones – Capítulo 5. Nuevas tendencias en management – Capítulo 6. Cómo relacionar comportamiento organizacional con la función y los subsistemas de Recursos Humanos – Capítulo 7. Cómo lograr un cambio cultural.
9789506419233
Comportamiento cultural
Participación cultural
Interacción cultural
Recursos humanos
658.001 / AL434c
Comportamiento organizacional : cómo lograr un cambio cultural a través de gestión por competencias - 2a. ed., 1a. reimpr. - Buenos Aires: Granica, 2018. - 547 p. : gráfs. ; 23 cm.
Contenido:
Capítulo 1. Qué es comportamiento organizacional – Capítulo 2. El cambio en las organizaciones. El rol del área de Recursos Humanos en los procesos de cambio – Capítulo 3. El poder en las organizaciones. El comportamiento de los supervisores y directivos – Capítulo 4. El comportamiento de los individuos en las organizaciones – Capítulo 5. Nuevas tendencias en management – Capítulo 6. Cómo relacionar comportamiento organizacional con la función y los subsistemas de Recursos Humanos – Capítulo 7. Cómo lograr un cambio cultural.
9789506419233
Comportamiento cultural
Participación cultural
Interacción cultural
Recursos humanos
658.001 / AL434c
