Alles, Martha Alicia
Selección por competencias : atracción y reclutamiento en las redes sociales. Entrevista y medición de competencias - 2a. ed. - Buenos Aires: Granica, 2016. - 426 p. : il. ; 23 cm.
Contenido:
Capítulo 1. Introducción a la gestión por competencias, selección por competencias – Capítulo 2. Planificación, definición del perfil – Capítulo 3. Atracción y reclutameinto – Capítulo 4. Primera selección – Capítulo 5. Entrevista por competencias, comparación de candidatos – Capítulo 6. Evaluación especificas – Capítulo 7. Negociación y oferta, incorporación – Capítulo 8. Control de gestión, auditoria – Capítulo 9. Promociones internas.
9789506419011
Planificación
Administración de empresas
Recursos humanos
658.3 / AL434s
Selección por competencias : atracción y reclutamiento en las redes sociales. Entrevista y medición de competencias - 2a. ed. - Buenos Aires: Granica, 2016. - 426 p. : il. ; 23 cm.
Contenido:
Capítulo 1. Introducción a la gestión por competencias, selección por competencias – Capítulo 2. Planificación, definición del perfil – Capítulo 3. Atracción y reclutameinto – Capítulo 4. Primera selección – Capítulo 5. Entrevista por competencias, comparación de candidatos – Capítulo 6. Evaluación especificas – Capítulo 7. Negociación y oferta, incorporación – Capítulo 8. Control de gestión, auditoria – Capítulo 9. Promociones internas.
9789506419011
Planificación
Administración de empresas
Recursos humanos
658.3 / AL434s
