Crespo, María
EGEP-5. Evaluación Global de Estrés Postraumático (Adaptada a los criterios del DSM-5). Manual - Madrid: TEA Ediciones, 2017 - 111 p.
Contiene:
1 Manual (cuadernillo)
5 Ejemplares de Hojas de Evaluación (de 2 hojas cada uno)
10 Ejemplares de Hoja de Corrección (anverso y reverso)
1 Cd
RESUMEN
El EGEP-5 (Evaluación Global de la Eficacia Personal en 5 dimensiones) es un instrumento diseñado para medir la **eficacia personal percibida** de los individuos en diferentes áreas de su vida. Este cuestionario evalúa cómo una persona se siente respecto a su capacidad para manejar y afrontar diferentes situaciones y desafíos. La eficacia personal es un constructo psicológico relacionado con la autoestima, la autoeficacia, y el bienestar general.
El cuestionario EGEP-5 evalúa la percepción de eficacia personal en cinco dimensiones clave:
1. Eficacia en el ámbito familiar: Evalúa cómo percibe el individuo su capacidad para manejar situaciones familiares, mantener relaciones saludables, y cumplir con sus responsabilidades dentro del entorno familiar.
2. Eficacia en el ámbito laboral o académico: Mide la percepción de la persona sobre su capacidad para enfrentar desafíos en el trabajo o en los estudios, resolver problemas, y alcanzar sus objetivos profesionales o académicos.
3. Eficacia en el ámbito social: Evalúa la capacidad percibida de la persona para establecer y mantener relaciones sociales, manejar conflictos interpersonales, y participar en actividades sociales.
4. Eficacia en el ámbito de la salud: Mide la percepción del individuo sobre su capacidad para cuidar de su salud física y mental, mantener hábitos saludables, y manejar el estrés.
5. Eficacia en la toma de decisiones: Evalúa la confianza de la persona en su capacidad para tomar decisiones efectivas, asumir riesgos calculados, y resolver problemas de manera efectiva.
El EGEP-5 es útil en diferentes contextos, como:
- Desarrollo personal: Ayuda a las personas a identificar áreas de fortaleza y áreas en las que podrían trabajar para mejorar su eficacia personal.
- Intervención psicológica: Los psicólogos pueden utilizar el EGEP-5 para entender mejor las percepciones de sus pacientes sobre su capacidad de manejo en diferentes áreas de la vida.
- Investigación: Es útil en estudios que exploran la relación entre la eficacia personal percibida y otros factores como el bienestar, la resiliencia, o el rendimiento en diferentes ámbitos.
Este cuestionario permite a los individuos y a los profesionales obtener una visión más clara de la autopercepción en distintas áreas clave, lo que puede guiar tanto el desarrollo personal como la intervención psicológica.
9788416231386
Psicología
Test
Prueba psicológica
Eficacia
Ámbito familiar
Ámbito laboral
Ámbito académico
Ámbito social
Ámbito de la salud
Toma de decisiones
155.28 / C921e
EGEP-5. Evaluación Global de Estrés Postraumático (Adaptada a los criterios del DSM-5). Manual - Madrid: TEA Ediciones, 2017 - 111 p.
Contiene:
1 Manual (cuadernillo)
5 Ejemplares de Hojas de Evaluación (de 2 hojas cada uno)
10 Ejemplares de Hoja de Corrección (anverso y reverso)
1 Cd
RESUMEN
El EGEP-5 (Evaluación Global de la Eficacia Personal en 5 dimensiones) es un instrumento diseñado para medir la **eficacia personal percibida** de los individuos en diferentes áreas de su vida. Este cuestionario evalúa cómo una persona se siente respecto a su capacidad para manejar y afrontar diferentes situaciones y desafíos. La eficacia personal es un constructo psicológico relacionado con la autoestima, la autoeficacia, y el bienestar general.
El cuestionario EGEP-5 evalúa la percepción de eficacia personal en cinco dimensiones clave:
1. Eficacia en el ámbito familiar: Evalúa cómo percibe el individuo su capacidad para manejar situaciones familiares, mantener relaciones saludables, y cumplir con sus responsabilidades dentro del entorno familiar.
2. Eficacia en el ámbito laboral o académico: Mide la percepción de la persona sobre su capacidad para enfrentar desafíos en el trabajo o en los estudios, resolver problemas, y alcanzar sus objetivos profesionales o académicos.
3. Eficacia en el ámbito social: Evalúa la capacidad percibida de la persona para establecer y mantener relaciones sociales, manejar conflictos interpersonales, y participar en actividades sociales.
4. Eficacia en el ámbito de la salud: Mide la percepción del individuo sobre su capacidad para cuidar de su salud física y mental, mantener hábitos saludables, y manejar el estrés.
5. Eficacia en la toma de decisiones: Evalúa la confianza de la persona en su capacidad para tomar decisiones efectivas, asumir riesgos calculados, y resolver problemas de manera efectiva.
El EGEP-5 es útil en diferentes contextos, como:
- Desarrollo personal: Ayuda a las personas a identificar áreas de fortaleza y áreas en las que podrían trabajar para mejorar su eficacia personal.
- Intervención psicológica: Los psicólogos pueden utilizar el EGEP-5 para entender mejor las percepciones de sus pacientes sobre su capacidad de manejo en diferentes áreas de la vida.
- Investigación: Es útil en estudios que exploran la relación entre la eficacia personal percibida y otros factores como el bienestar, la resiliencia, o el rendimiento en diferentes ámbitos.
Este cuestionario permite a los individuos y a los profesionales obtener una visión más clara de la autopercepción en distintas áreas clave, lo que puede guiar tanto el desarrollo personal como la intervención psicológica.
9788416231386
Psicología
Test
Prueba psicológica
Eficacia
Ámbito familiar
Ámbito laboral
Ámbito académico
Ámbito social
Ámbito de la salud
Toma de decisiones
155.28 / C921e
