Choque Ulloa, Freddy Junior
Modelo de evaluación de desempeño basado en el Método de 360 grados, en DISMATEC S.A. de la ciudad de La Paz - La Paz: Universidad Privada San Francisco de Asís. Carrera de Ingeniería Comercial, 2023 - 117 p.
Modalidad: Proyecto de Grado -
Tutor: Ing. Carlos Eduardo Villarroel Prieto
(no contiene resumen)
Objetivo General
- Proponer un modelo de evaluación de desempeño basado en el método de 360
grados en Dismatec S.A. de la ciudad La Paz.
Objetivos específicos
- Obtener información sobre el proceso de evaluación de desempeño actual en
Dismatec S.A.
- Diseñar el proceso de evaluación de desempeño, en función al modelo de 360
grados.
- Elaborar un plan de socialización y presupuesto, para la implementación de un
modelo de evaluación de desempeño, basado en el método de 360 grados.
Ingeniería Comercial
Proyecto de Grado
Evaluación de desempeño
Administración de personal
Talento humano
ICO0094 / C549m PG
Modelo de evaluación de desempeño basado en el Método de 360 grados, en DISMATEC S.A. de la ciudad de La Paz - La Paz: Universidad Privada San Francisco de Asís. Carrera de Ingeniería Comercial, 2023 - 117 p.
Modalidad: Proyecto de Grado -
Tutor: Ing. Carlos Eduardo Villarroel Prieto
(no contiene resumen)
Objetivo General
- Proponer un modelo de evaluación de desempeño basado en el método de 360
grados en Dismatec S.A. de la ciudad La Paz.
Objetivos específicos
- Obtener información sobre el proceso de evaluación de desempeño actual en
Dismatec S.A.
- Diseñar el proceso de evaluación de desempeño, en función al modelo de 360
grados.
- Elaborar un plan de socialización y presupuesto, para la implementación de un
modelo de evaluación de desempeño, basado en el método de 360 grados.
Ingeniería Comercial
Proyecto de Grado
Evaluación de desempeño
Administración de personal
Talento humano
ICO0094 / C549m PG