Flores Peralta, Ian Axel
Estrategias de afrontamiento dominantes y percepciones ante la discriminación racial en la comunidad afroboliviana de Tocaña Nor Yungas - La Paz: Universidad Privada San Francisco de Asís. Carrera de Psicología, 2025 - 114 p.
Modalidad: Tesis de Grado -
Tutor: PhD. Carlos Jorge Landaeta Mendoza
RESUMEN
La presente investigación, titulada "Estrategias de afrontamiento dominantes ante la discriminación racial en la comunidad afroboliviana de Tocaña, Nor Yungas", se propone indagar y comprender las maneras en las que los miembros de esta comunidad encaran los episodios de discriminación racial. Este análisis considera tanto las repercusiones emocionales como las respuestas individuales y colectivas que se han ido forjando a lo largo del tiempo. El problema que origina esta indagación se remonta a la historia de los pueblos afrodescendientes en Bolivia, quienes llegaron al continente americano como consecuencia de la colonización española, hecho que marcó el inicio de una prolongada trayectoria de marginación y racismo estructural. A partir de este contexto histórico, se exploran vivencias actuales y las estrategias desarrolladas para sobrellevar tales experiencias. EI estudio adopta una metodología de corte mixto. En el plano cuantitativo, se utilizó la Escala de Discriminación Racial de Lazarus y Folkman, adaptada al entorno boliviano. En paralelo, el enfoque cualitativo se apoyó en un cuestionario diseñado por el autor, centrado en las percepciones y experiencias relacionadas con la discriminación. La muestra estuvo compuesta por 50 personas afrobolivianas mayores de 25 años, residentes en la comunidad de Tocaña. Los datos mostraron que la planificación fue la estrategia más frecuente, con un 30% de prevalencia.
Esto indica una tendencia a optar por acciones pensadas, organizadas y orientadas a prevenir o resolver los conflictos, por encima de las respuestas directas y confrontativas. En cuanto a los hallazgos cualitativos, se constata que la discriminación racial persiste en distintos ámbitos: espacios públicos, universidades, lugares de trabajo y eventos sociales. Las agresiones verbales, las expresiones peyorativas y las actitudes de exclusión figuran entre las formas más visibles, aunque también se identificaron manifestaciones más sutiles, asociadas al estatus social o a la apariencia física. Desde lo emocional, los testimonios recogidos reflejan un abanico de respuestas: impotencia, ira, tristeza, resignación y, en algunos casos, superación emocional con el paso del tiempo. Es notable que los jóvenes expresen un impacto emocional más agudo ante la discriminación, mientras que los adultos mayores manifiestan una mayor capacidad de resiliencia. En relación con la autoestima, algunos participantes señalaron que estas experiencias fortalecieron, mientras que otros mencionaron alteraciones en su autoimagen, como el uso de productos para aclarar la piel.
Psicología
Tesis de Grado
Discriminación racial
Estrategias de afrontamiento
Comunidad afroboliviana
Impacto psicológico
PSI0258 / F634e T
Estrategias de afrontamiento dominantes y percepciones ante la discriminación racial en la comunidad afroboliviana de Tocaña Nor Yungas - La Paz: Universidad Privada San Francisco de Asís. Carrera de Psicología, 2025 - 114 p.
Modalidad: Tesis de Grado -
Tutor: PhD. Carlos Jorge Landaeta Mendoza
RESUMEN
La presente investigación, titulada "Estrategias de afrontamiento dominantes ante la discriminación racial en la comunidad afroboliviana de Tocaña, Nor Yungas", se propone indagar y comprender las maneras en las que los miembros de esta comunidad encaran los episodios de discriminación racial. Este análisis considera tanto las repercusiones emocionales como las respuestas individuales y colectivas que se han ido forjando a lo largo del tiempo. El problema que origina esta indagación se remonta a la historia de los pueblos afrodescendientes en Bolivia, quienes llegaron al continente americano como consecuencia de la colonización española, hecho que marcó el inicio de una prolongada trayectoria de marginación y racismo estructural. A partir de este contexto histórico, se exploran vivencias actuales y las estrategias desarrolladas para sobrellevar tales experiencias. EI estudio adopta una metodología de corte mixto. En el plano cuantitativo, se utilizó la Escala de Discriminación Racial de Lazarus y Folkman, adaptada al entorno boliviano. En paralelo, el enfoque cualitativo se apoyó en un cuestionario diseñado por el autor, centrado en las percepciones y experiencias relacionadas con la discriminación. La muestra estuvo compuesta por 50 personas afrobolivianas mayores de 25 años, residentes en la comunidad de Tocaña. Los datos mostraron que la planificación fue la estrategia más frecuente, con un 30% de prevalencia.
Esto indica una tendencia a optar por acciones pensadas, organizadas y orientadas a prevenir o resolver los conflictos, por encima de las respuestas directas y confrontativas. En cuanto a los hallazgos cualitativos, se constata que la discriminación racial persiste en distintos ámbitos: espacios públicos, universidades, lugares de trabajo y eventos sociales. Las agresiones verbales, las expresiones peyorativas y las actitudes de exclusión figuran entre las formas más visibles, aunque también se identificaron manifestaciones más sutiles, asociadas al estatus social o a la apariencia física. Desde lo emocional, los testimonios recogidos reflejan un abanico de respuestas: impotencia, ira, tristeza, resignación y, en algunos casos, superación emocional con el paso del tiempo. Es notable que los jóvenes expresen un impacto emocional más agudo ante la discriminación, mientras que los adultos mayores manifiestan una mayor capacidad de resiliencia. En relación con la autoestima, algunos participantes señalaron que estas experiencias fortalecieron, mientras que otros mencionaron alteraciones en su autoimagen, como el uso de productos para aclarar la piel.
Psicología
Tesis de Grado
Discriminación racial
Estrategias de afrontamiento
Comunidad afroboliviana
Impacto psicológico
PSI0258 / F634e T
