Comportamiento de las organizaciones (Registro nro. 3777)
[ vista simple ]
| 000 -CABECERA (24) | |
|---|---|
| Campo de control interno | 01890nmm a22002534a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE CONTROL | |
| Campo control | BOLpUSFA |
| 005 - FECHA Y HORA DE CATALOGACION | |
| Campo de control | 20200727020724.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL | |
| Campo de control de longitud fija | t es gq d z spa u |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | 8448108493 |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | 0256175055 |
| 041 ## - Código de idioma (R) | |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R) | spa |
| 044 ## - Código de país de la publicación | |
| Codigo ISO de pais | ES |
| 100 ## - Autor Personal | |
| Autor Personal | Kreitner, Robert |
| 245 ## - Titulo | |
| Titulo | Comportamiento de las organizaciones |
| Medio | [recurso electrónico] |
| 260 ## - Editorial | |
| Ciudad | Madrid: |
| Nombre de la Editorial | McGraw-Hill, |
| Fecha | 1997. |
| 300 ## - Descripcion | |
| Extension | 657 p.: |
| Otros detalles fisicos | il. |
| 520 ## - Resumen | |
| Resumen | Contenido: <br/>EL MUNDO DE LA CONDUCTA ORGANIZATIVA. Dirección de la conducta organizativa para la calidad y los resultados; internacional: la dirección transcultural; Gestión de la diversidad: liberando el potencial de todos y cada uno de los empleados. COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL. Diferencias individuales, valores y ética; Percepciones y atribuciones; Motivación a través de las necesidades, el diseño de puestos de trabajo y la satisfacción. Motivación mediante la equidad, la expectativa y el establecimiento de objetivos; Modificación y autorreconduccion de la conducta. PROCESOS GRUPALES Y SOCIALES. Dinámica de grupo, Poder, política y conflicto; Toma de decisiones individuales y de grupo; Equipos y trabajo en equipo. PROCESOS EN LA ORGANIZACIÓN. Procesos de comunicación en la organización; Valoración del rendimiento, feedback y compensaciones; Liderazgo; Control del estrés ocupacional. LA ORGANIZACIÓN EN EVOLUCIÓN. Organizaciones: estructura y eficacia; Ciclos de vida y diseño de la organización; La cultura de la organización; Gestión del cambio en organizaciones en aprendizaje; Modulo avanzado de aprendizaje. |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | Comportamiento organizacional |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | Administración |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | Gestión organizacional |
| 700 ## - Autor Personal | |
| Autor Personal | Kinicki, Angelo |
| 856 ## - URL - Ubicacion | |
| URI/URL | <a href="http://biblioteca.usfa.edu.bo/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=1d24af0e3f57781fbde1ab32fbd343fa">http://biblioteca.usfa.edu.bo/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=1d24af0e3f57781fbde1ab32fbd343fa</a> |
| 942 ## - ELEMENTOS DE KOHA | |
| Tipo de Documento | Documentos Electrónicos |
| Catalogador | OPW |
| Esquema de Clasificaci | |
No hay ítems disponibles.
