| 000 -CABECERA (24) |
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| Campo de control interno |
02404nam a22003494a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE CONTROL |
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| Campo control |
BOLpUSFA |
| 005 - FECHA Y HORA DE CATALOGACION |
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| Campo de control |
20221017171120.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL |
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| Campo de control de longitud fija |
t bo gr 001 u spa u |
| 040 ## - Origen de la Catalogacion |
|---|
| Origen de la Catalogacion |
BOLpUSFA |
| 041 ## - Código de idioma (R) |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R) |
spa |
| 044 ## - Código de país de la publicación |
|---|
| Codigo ISO de pais |
BO |
| 082 ## - Número de la Clasificación Decimal Dewey |
|---|
| Número de la Clasificación Decimal Dewey |
BO 352.63 |
| Codigo Cutter |
B689d |
| 110 ## - Autor Corporativo |
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| Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento inicial (NR |
Bolivia. |
| Unidad subordinada (R |
Ministerio de Hacienda. |
| -- |
Servicio Nacional de Administración de Personal. |
| 245 ## - Titulo |
|---|
| Titulo |
El desarrollo del funcionario público : base fundamental de la reforma del Estado |
| 260 ## - Editorial |
|---|
| Ciudad |
La Paz: |
| Nombre de la Editorial |
SNAP; GTZ Bolivia, |
| Fecha |
s.f. |
| 300 ## - Descripcion |
|---|
| Extension |
166 p. ; |
| Dimensiones |
28 cm. |
| 520 ## - Resumen |
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| Resumen |
Contiene: Políticas de estado sobre recursos humanos en la administración pública – Configuración del Sistema Nacional de Capacitación en la administración pública boliviana – La formación profesional en Bolivia y la demanda pública de capacitación – Sistemas de desarrollo de aprendizaje y carrera en la administración pública, la experiencia del Ministerio de Desarrollo de RRHH en Canadá – Metodología de enseñanza activa en la capacitación de funcionarios públicos: el enfoque andragógico – Red Global de Enseñanza a Distancia: un instrumento para compartir el conocimiento del desarrollo – La innovación en la capacitación de funcionarios públicos en la República Argentina: la experiencia reciente del INAP – Perspectivas de la capacitación de funcionarios públicos en América Latina: nuevos enfoques, nuevos desafíos – Recursos humanos y la nueva gerencia pública - Valorización del funcionario público y capacidad de gestión del Estado – La capacitación, instrumento fundamental para modernizar la gestión pública – Comentarios finales – Conclusiones y recomendaciones – Documentos: 1. El desarrollo del funcionario público, base fundamental de la reforma del Estado – 2. Gestión pública orientada a resultados – 3. Cinco estrategias para reinventar el gobierno. |
| 650 ## - Temas - Descriptores |
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| Temas - Descriptores |
Administración pública |
| 650 ## - Temas - Descriptores |
|---|
| Temas - Descriptores |
Recursos humanos |
| 650 ## - Temas - Descriptores |
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| Temas - Descriptores |
Desarrollo de recursos humanos |
| 650 ## - Temas - Descriptores |
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| Temas - Descriptores |
Funcionario público |
| 653 ## - Palabras Claves |
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| Palabras Claves |
Administración de personal |
| 653 ## - Palabras Claves |
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| Palabras Claves |
Carrera administrativa |
| 700 ## - Autor Personal |
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| Autor Personal |
Müller, Herbert |
| 700 ## - Autor Personal |
|---|
| Autor Personal |
Domínguez Gonzales, Mario |
| 700 ## - Autor Personal |
|---|
| Autor Personal |
Hoz de Vila, Tito |
| 700 ## - Autor Personal |
|---|
| Autor Personal |
Huges, John G. |
| 700 ## - Autor Personal |
|---|
| Autor Personal |
Wright, Odette |
| 700 ## - Autor Personal |
|---|
| Autor Personal |
Litterer, Juliet María |
| 700 ## - Autor Personal |
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| Autor Personal |
Edelman, David |
| 942 ## - ELEMENTOS DE KOHA |
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| Esquema de Clasificaci |
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| Tipo de Documento |
Libros |
| Catalogador |
LMM |
