| 000 -CABECERA (24) |
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| Campo de control interno |
02443nam a22002534a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE CONTROL |
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| Campo control |
BOLpUSFA |
| 005 - FECHA Y HORA DE CATALOGACION |
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| Campo de control |
20220628174052.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL |
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| Campo de control de longitud fija |
t bo a grm 000 u spa u |
| 040 ## - Origen de la Catalogacion |
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| Origen de la Catalogacion |
BOLpUSFA |
| 041 ## - Código de idioma (R) |
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| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R) |
spa |
| 044 ## - Código de país de la publicación |
|---|
| Codigo de pais MARC |
BO |
| 082 ## - Número de la Clasificación Decimal Dewey |
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| Número de la Clasificación Decimal Dewey |
COM0017 |
| Codigo Cutter |
P834a T |
| 100 ## - Autor Personal |
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| Autor Personal |
Porco Vásquez, Jhonny |
| 245 ## - Titulo |
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| Titulo |
Análisis de las actividades de comunicación institucional de RTP y su incidencia en la indentidad corporativa : |
| Subtitulo |
desde la perspectiva del público interno |
| 260 ## - Editorial |
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| Ciudad |
La Paz: |
| Nombre de la Editorial |
Universidad Privada San Francisco de Asís, Carrera de Comunicación Social, |
| Fecha |
2010. |
| 300 ## - Descripcion |
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| Extension |
183 p. : |
| Otros detalles fisicos |
il. ; |
| Dimensiones |
29 cm. |
| 502 ## - Nota de Tesis |
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| Nota de Tesis |
Tesis de Grado presentada para optar el Grado Académico de Licenciada en Comunicación Social - Universidad Privada San Francisco de Asís. 2010. – Tutora: Lic. Fátima Quinteros Ramírez. |
| 520 ## - Resumen |
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| Resumen |
La planificación de la comunicación institucional se encarga de preparar, mantener y evaluar el espíritu de la empresa, dándose a la tarea de comunicar y preparar a |os públicos internos características de la identidad corporativa como la historia, misión, visión, metas, objetivos y valores de la empresa, para que estos enfocados en estas características ayuden a posicionar la identidad corporativa de la empresa. <br/>La identidad de una empresa comienza desde su nacimiento, al darle un nombre ya es parte esencial del comienzo de una nueva empresa. <br/>Sin embargo no es suficiente con darle un nombre a una empresa y no saber a qué se dedica esa empresa en específico. <br/>Si algo es característico de las identidades es su unicidad, su integridad en un todo susceptible de ser comparado con otras unidades y diferenciado, Esta posibilidad nos la brinda el sistema perceptivo humano. <br/>Todos en alguna etapa de nuestra vida siempre cambiamos lo que no nos gusta de nosotros y lo modernizamos, lo corregimos, etc. <br/>Lo mismo debería suceder en los medios de comunicación para no mostrar una imagen desgastada, ya que los cambios deberían ir de la mano con la modernización de los tiempos <br/>Por ello, es importante contar con gente de experiencia y también con personas en las que se deben sembrar las bases de una empresa sólida que lleve y se adecúe a los cambios que existen en los medios de comunicación. |
| 650 ## - Temas - Descriptores |
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| Temas - Descriptores |
Tesis |
| 650 ## - Temas - Descriptores |
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| Temas - Descriptores |
Planificación |
| 653 ## - Palabras Claves |
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| Palabras Claves |
Comunicación institucional |
| 942 ## - ELEMENTOS DE KOHA |
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| Esquema de Clasificaci |
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| Tipo de Documento |
Tesis |
| Catalogador |
LMM |
