| 000 -CABECERA (24) |
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| Campo de control interno |
02213nam a22002774a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE CONTROL |
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| Campo control |
BOLpUSFA |
| 005 - FECHA Y HORA DE CATALOGACION |
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| Campo de control |
20220628173109.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL |
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| Campo de control de longitud fija |
t bo a grm 000 u spa u |
| 040 ## - Origen de la Catalogacion |
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| Origen de la Catalogacion |
BOLpUSFA |
| 041 ## - Código de idioma (R) |
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| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R) |
spa |
| 044 ## - Código de país de la publicación |
|---|
| Codigo de pais MARC |
BO |
| 082 ## - Número de la Clasificación Decimal Dewey |
|---|
| Número de la Clasificación Decimal Dewey |
COM0009 |
| Codigo Cutter |
AS858d PG |
| 100 ## - Autor Personal |
|---|
| Autor Personal |
Astorga Sillerico, Albricy Carolina |
| 245 ## - Titulo |
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| Titulo |
Diseño de curso e-learning asincrónico para gestionar resiliencia organizacional a nivel gerencial |
| 260 ## - Editorial |
|---|
| Ciudad |
La Paz: |
| Nombre de la Editorial |
Universidad Privada San Francisco de Asís, Carrera de Comunicación Social, |
| Fecha |
2013. |
| 300 ## - Descripcion |
|---|
| Extension |
xiv, 185 p. : |
| Otros detalles fisicos |
il. ; |
| Dimensiones |
29 cm. |
| 502 ## - Nota de Tesis |
|---|
| Nota de Tesis |
Proyecto de Grado presentada para optar el Grado Académico de Licenciada en Comunicación Social - Universidad Privada San Francisco de Asís. 2013. – Tutora: MSc. Fabiola Anaya Mendizabal. |
| 520 ## - Resumen |
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| Resumen |
El presente trabajo de grado, estructurado expresamente bajo la modalidad de Proyecto de Grado y titulado “Diseño de curso e-Iearning asincrónico para gestionar resiliencia organizacional a nivel gerencial”, surge tras identificar la necesidad de hallar una estrategia educomunicacional vanguardista que coadyuve a formar a los trabajadores de una organización acerca de un tema igualmente beneficioso para la misma. <br/>Dicho proyecto trata acerca de formar a los trabajadores que desempeñen un cargo gerencial dentro de cualquier organización (sin importar su rubro) sobre un tema novedoso del área empresarial, resiliencia organizacional, y a través del diseño de un curso virtual, el cual explota una de las modalidades de formación más actuales y potenciales, el e-Ieaming. <br/>Para el desarrollo del mismo se realizó una minuciosa investigación y revisión documental acerca de los temas que abarca, extractando la información sustancial para la realización del ya mencionado diseño. <br/>Como resultado final se logró realizar la planificación, diseño y estructuración tanto del contenido como de la modalidad de impartición de dicho curso a los gerentes. |
| 650 ## - Temas - Descriptores |
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| Temas - Descriptores |
Proyecto de grado |
| 650 ## - Temas - Descriptores |
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| Temas - Descriptores |
Organización |
| 650 ## - Temas - Descriptores |
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| Temas - Descriptores |
Educación |
| 653 ## - Palabras Claves |
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| Palabras Claves |
Resiliencia |
| 653 ## - Palabras Claves |
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| Palabras Claves |
Curso virtual |
| 942 ## - ELEMENTOS DE KOHA |
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| Esquema de Clasificaci |
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| Tipo de Documento |
Tesis |
| Catalogador |
LMM |
