| 000 -CABECERA (24) |
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| Campo de control interno |
02560nam a22003014a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE CONTROL |
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| Campo control |
BOLpUSFA |
| 005 - FECHA Y HORA DE CATALOGACION |
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| Campo de control |
20220628212057.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL |
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| Campo de control de longitud fija |
t bo d grm 001 u spa u |
| 040 ## - Origen de la Catalogacion |
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| Origen de la Catalogacion |
BOLpUSFA |
| 041 ## - Código de idioma (R) |
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| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R) |
spa |
| 044 ## - Código de país de la publicación |
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| Codigo de pais MARC |
BO |
| 082 ## - Número de la Clasificación Decimal Dewey |
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| Número de la Clasificación Decimal Dewey |
PSI0009 |
| Codigo Cutter |
L632f T |
| 100 ## - Autor Personal |
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| Autor Personal |
Linares Coca, Ilsen Ximena |
| 245 ## - Titulo |
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| Titulo |
Factores de riesgo psicosocial que inciden en conductas de Mobbing de un restaurante de comida rápida |
| 260 ## - Editorial |
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| Ciudad |
La Paz: |
| Nombre de la Editorial |
Universidad Privada San Francisco de Asís, Carrera de Psicología, |
| Fecha |
2016 |
| 300 ## - Descripcion |
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| Extension |
75 p. |
| Otros detalles fisicos |
Tapa dura |
| Dimensiones |
29 cm. |
| 502 ## - Nota de Tesis |
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| Nota de Tesis |
Tesis de Grado presentada para optar el Grado Académico de Licenciado en Psicología - Universidad Privada San Francisco de Asís, La Paz, 2016. - Tutor: Carlos Jorge Landaeta Mendoza MSc. |
| 520 ## - Resumen |
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| Resumen |
Una de las exigencia de la evolución del mundo refiere a los cambios significativos que ha tenido la concepción del trabajo y hombre, esta nueva visualización trae consigo nuevas formas del quehacer del trabajador, las cuales pueden convertirse en factores de riesgo psicosocial, que generen el Mobbing. Este término inglés puede traducirse como acoso u hostigamiento y está implicado en el entorno laboral.<br/>La presente investigación está dedicada a identificar los factores de riesgo psicosocial laborales que inciden en conductas de Mobbing para promover procesos de concientización en trabajadores de un restaurante de comida rápida, en este caso la Pizzería Cozzolisi de la ciudad de La Paz.<br/>Los conceptos tomados en cuenta en el marco teórico abarcan desde la conceptualización de psicología organizacional, hasta la numeración de factores de riesgo psicosociales posiblemente encontrados en el restaurante que es objeto de investigación, pasando desde luego por la significación y la identificación de las características propias de Mobbing.<br/>Esta investigación tiene un diseño no experimental, de tipo transaccional descriptivo. Es un estudio cuantitativo, la variable medida son los Factores de riesgo psicosocial del Mobbing.<br/>La falta de proceso de comunicación y la poca autonomía de los trabajadores son algunos factores de riesgo psicosocial encontrados en este restaurante de comida rápida que fue objeto de estudio para la presente investigación. |
| 650 ## - Temas - Descriptores |
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| Temas - Descriptores |
Psicología |
| 650 ## - Temas - Descriptores |
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| Temas - Descriptores |
Psicología organizacional |
| 650 ## - Temas - Descriptores |
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| Temas - Descriptores |
Violencia |
| 650 ## - Temas - Descriptores |
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| Temas - Descriptores |
Mobbing |
| 651 ## - Punto de acceso adicional de materia - Nombre geográfico (R) |
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| Nombre geográfico (NR) |
Bolivia |
| 653 ## - Palabras Claves |
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| Palabras Claves |
Acoso laboral |
| 653 ## - Palabras Claves |
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| Palabras Claves |
Riesgo psicosocial |
| 942 ## - ELEMENTOS DE KOHA |
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| Esquema de Clasificaci |
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| Tipo de Documento |
Tesis |
| Catalogador |
JC; SHS |
