Universidad San Francisco de Asis

Contenido:
Capítulo I.- La Psicología en las Actividades Laborales
1 1. El hombre como ser social.- 2. Grupo social y masa.- 3. El vínculo social.- 4. Dinámica del grupo.- 5. La trasmisión de los sentimientos. 6.- Enfoques teóricos
Capitulo II.- Trabajo y Productividad 13 1. Naturaleza del trabajo.- 2. Trabajo y juego.- 3. Caracteres del trabajo.- 4. La voluntad para el trabajo0.- 5. Incentivos y motivaciones.- 6. La doctrina del placer
Capitulo III.- Los Incentivos 25 1. Incentivos económicos: el tailorismo.- 2. El principio de las “primas”.- 3. El trabajo a destajo.- 4.- La participación en las ganancias.- 5. Incentivos materiales.- 6.- Incentivos sociales
Capitulo IV.- Las Motivaciones 37 1. Insuficiencia de los incentivos económicos y materiales. Los Experimentos de Elton Mayo.- 2. Concepto de “motivo”. -3. Orden jerárquico de las motivaciones. – 4. La teoría de los instintos.- 5. Insuficiencia de la teoría de los institutos Capitulo V.- La Actitud Frustrada 49 1. Concepto de frustración. 2.- Características de la frustración.- 3. Efectos de la frustración. .- 4. Examen de la frustración. 5.- Los test caracterológicos.- 6. Los test de ejecución: ergológicos
Capitulo VI.- El Mando 63 1. Concepto de mando. 2.- La actuación del jefe. 3.- Las correlaciones. 4.- Las modalidades individuales.- 5.- La disciplina
Capitulo VII.- La Personalidad Humana 73 1. Concepto de personalidad.- 2. Personalidad y carácter.- 3. Formación de la personalidad. 4.- Herencia y ambiente. 5.- La formación de hábitos
Capitulo VIII.- Tipos de Personalidad 85 1. Las diferencias humanas. 2.- La psicología aplicada y práctica 3.- Concepto de “tipo”. 4.- Los tipos temperamentales: Galero. 5.- “Ciclotímicos” y “esquizotímicos”: Kretschmer.- 6. Introvertidos y extravertidos: Jung 7.- Tipos en relación con los valores: Spranger, 8.- La caracterología descriptiva: Kunkel
Capitulo IX.- La Atmosfera Social de la Empresa 99 1. Concepto de atmósfera social. 2.- La raíz de los conflictos. 3.- El conocimiento del “yo” ajeno. 4.- La percepción del prójimo.- 5. Estilo personal de vida
Capitulo X.- Autoridad y Obediencia 111 1. Los momentos críticos de la empresa. 2.- La desobediencia: sus causas. 3.- La obediencia: sus motivaciones. 4.- La ética social 5.- El espíritu de colaboración. 6.- Egoísmo y altruismo
Capitulo XI.- Los Conflictos Emocionales
1. Enfrentamiento de voluntades. 2.- Simpatía y antipatía. 3.- La persuasión. 4.- El poder de la sugestión. 5.- La supervisión y el control
Capitulo XII.- Las Sanciones 137 1. Concepto de sanción.- 2.- Diversas clase de sanciones. 3.- La sanción moral. 4.- Influencia de los elogios. 5.- Las amonestaciones y censuras.- 6.- Diversidad de las amonestaciones
Capitulo XIII.- Líderes y Jefes 151 1. Concepto de líder. 2.- Cabecillas y caudillos. 3.- Tipos de líderes, 4.- Ascendencia y prestigio.- 5.- Azar y probabilidad 6.- Las comunicaciones Capitulo XIV.- La Psicología del Jefe 163 1. Personalidad del jefe.- 2. Cualidades del jefe. 3.- La tipología del jefe.- 4.- Funciones del jefe.