Trabajo en equipo = Go team! :tres pasos para conseguir grandes resultados
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TextoIdioma: Español Series Líderes del management : Recursos HumanosEditor: Buenos Aires: Deusto, 2006Edición: 1a.edDescripción: 169 p.; 23 cmISBN: 9508570407Tema(s): Trabajo en equipo | Toma de desicionesClasificación CDD: 658ZMG Resumen: Contenido: Introducción: llevar el trabajo en equipo al siguiente nivel. - Entender a los equipos del siguiente nivel: una imagen de su futuro. - Usar la información para crear responsabilidad. - Marcar limites claros para crear una acción focalizada. - Actuar como un equipo para fomentar la implicación compartida. - Compartir mas información para mejorar la confianza. - Ampliar los limites para promover una mayor libertad de acción. - Tomar decisiones de equipo para crear sensación de poder. - Usar la información para conseguir grandes resultados. - Reemplazar los limites por visión y valores. - Convertirse en un equipo del siguiente nivel y obtener grandes resultados. - Felicidades: su equipo ha llegado al siguiente nivel.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Libros
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Biblioteca USFA La Paz
La Biblioteca Central de la Universidad San Francisco de Asis (USFA), es un repositorio del conocimiento de distintas areas del conocimiento, fundamentalmente
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Libro | 658ZMG B639t (Navegar estantería) | Disponible | 2019-0364 | ||
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Biblioteca USFA Villazón Colección General | Libro | 658ZMG B639t (Navegar estantería) | Disponible | BVZ00761 |
Navegando Biblioteca USFA La Paz Estantes, Ubicación: Colección General, Código de colección: Libro Cerrar el navegador de estanterías
Contenido: Introducción: llevar el trabajo en equipo al siguiente nivel. - Entender a los equipos del siguiente nivel: una imagen de su futuro. - Usar la información para crear responsabilidad. - Marcar limites claros para crear una acción focalizada. - Actuar como un equipo para fomentar la implicación compartida. - Compartir mas información para mejorar la confianza. - Ampliar los limites para promover una mayor libertad de acción. - Tomar decisiones de equipo para crear sensación de poder. - Usar la información para conseguir grandes resultados. - Reemplazar los limites por visión y valores. - Convertirse en un equipo del siguiente nivel y obtener grandes resultados. - Felicidades: su equipo ha llegado al siguiente nivel.
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