Habilidades de dirección
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Series NegociosEditor: Madrid: Thomson, 2002Descripción: 480 pISBN: 8497321634Tema(s): Administración | Comunicación | Motivación | Gestión empresarial | Gerencia ejecutivaClasificación CDD: 658.4 Resumen: Contenido:
1. Los directivos y sus antecedentes. - 2. Definición del trabajo del directivo. - 3. El directivo y la organización. - 4. Estilos de dirección. - 5. Delegación. - 6. Motivación. - 7. Sistemas retributivos. - 8. Comunicación. - 9. Selección. - 10. Evaluación. - 11. Formación. - 12. Asesoramiento. - 13. Medidas disciplinarias y despidos. - 14. Relaciones con los empleados. - 15. Habilidades de negociación. - 16. Reuniones y su presidencia.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Libros
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Biblioteca USFA El Alto Colección General | Libro | 658.4 R328h (Navegar estantería) | Disponible | BEA01084 | ||
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Libros
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Biblioteca USFA La Paz
La Biblioteca Central de la Universidad San Francisco de Asis (USFA), es un repositorio del conocimiento de distintas areas del conocimiento, fundamentalmente
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El acervo documental de la Biblioteca está distribuido en tres fondos:
Los horarios de atencion son:
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Libro | 658.4 R328h (Navegar estantería) | Disponible | 2019-0374 |
Navegando Biblioteca USFA El Alto Estantes, Ubicación: Colección General, Código de colección: Libro Cerrar el navegador de estanterías
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| 658.3 G212d La dirección a su alcance | 658.4 H174o Organizaciones : estructuras, procesos y resultados | 658.4 P949g Gestión estratégica organizacional | 658.4 R328h Habilidades de dirección | 658.401 C532p Planeación estratégica : | 658.401 G146p La planeación a su alcance | 658.401 P437g Gerencia estratégica corporativa |
Contenido:
1. Los directivos y sus antecedentes. - 2. Definición del trabajo del directivo. - 3. El directivo y la organización. - 4. Estilos de dirección. - 5. Delegación. - 6. Motivación. - 7. Sistemas retributivos. - 8. Comunicación. - 9. Selección. - 10. Evaluación. - 11. Formación. - 12. Asesoramiento. - 13. Medidas disciplinarias y despidos. - 14. Relaciones con los empleados. - 15. Habilidades de negociación. - 16. Reuniones y su presidencia.
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