Comportamiento organizacional : enfoque para América Latina. [recurso electrónico]
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Archivo de ordenadorIdioma: Español Editor: México D.F.: Pearson Educación, 2011Descripción: 570 p.: il., cuadrsISBN: 9786073202367Tema(s): Estrategia | Gestión de personal | Comportamiento organizacional | Cultura organizacional | Liderazgo | Comportamiento humano | Gestión de cambioRecursos en línea: Haga clic para acceso en línea Resumen: El presente libro está organizado en XIX capítulos que son: 1. Marco del comportamiento organizacional 2. El comportamiento humano en el campo laboral 3. Las organizaciones en su relación social 4. Gestión de personal 5. Motivación de las personas en las organizaciones 6. Teorías de la personalidad 7. La salud mental en las organizaciones 8. Ética y responsabilidad social 9. Los grupos y los equipos en las organizaciones 10. Comunicación y organización 11. Poder, influencia y gobernabilidad organizacional 12. Liderazgo en las organizaciones 13. Diseño organizacional 14. Cultura organizacional y contexto cultural 15. La gestión del conocimiento, el aprendizaje y las competencias de las personas en las organizaciones 16. Toma de decisiones 17. Conflicto, crisis y estrés 18. Gestión de cambio 1.9 Estrategia.
El presente libro está organizado en XIX capítulos que son: 1. Marco del comportamiento organizacional 2. El comportamiento humano en el campo laboral 3. Las organizaciones en su relación social 4. Gestión de personal 5. Motivación de las personas en las organizaciones 6. Teorías de la personalidad 7. La salud mental en las organizaciones 8. Ética y responsabilidad social 9. Los grupos y los equipos en las organizaciones 10. Comunicación y organización 11. Poder, influencia y gobernabilidad organizacional 12. Liderazgo en las organizaciones 13. Diseño organizacional 14. Cultura organizacional y contexto cultural 15. La gestión del conocimiento, el aprendizaje y las competencias de las personas en las organizaciones 16. Toma de decisiones 17. Conflicto, crisis y estrés 18. Gestión de cambio 1.9 Estrategia.
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