Digesto laboral boliviano
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TextoIdioma: Español Editor: La Paz: Curucusi, 1987Descripción: 1024 p. ; 29 cmTema(s): Derecho laboral | Legislación boliviana | Jornada laboralClasificación CDD: BO 348.026 Resumen: La legislación laboral boliviana, desde su origen, está doctrinalmente alineada en las concepciones protectivas que caracterizan al Derecho del Trabajo desde su aparición a nivel mundial. Éste emerge como respuesta a la necesidad social y económica de “transformar reglas formalmente asentadas en principios de igualdad y libertad de las partes, por disposiciones que bajo un sentido compensatorio y protectivo, disminuyan al menos en parte las profundas desigualdades con la que los actores sociales
establecen un vínculo laboral”.
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Libro | BO 348.026 SA194d T.2 (Navegar estantería) | Disponible | BLP01925 |
Navegando Biblioteca USFA La Paz Estantes, Ubicación: Colección Boliviana, Código de colección: Libro Cerrar el navegador de estanterías
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| BO 348.025 UN58ri Reglamento de investigación | BO 348.025 UN58rp Reglamento de postgrado | BO 348.026 SA194d T.1. Digesto laboral boliviano | BO 348.026 SA194d T.2 Digesto laboral boliviano | BO 348.044 D313l Ley No. 3545. Ley del 28 de noviembre de 2006 : modificación de la Ley No 1715. Reconducción de la Reforma Agraria | BO 351.05 2005 C744g T.I Gaceta Municipal de La Paz. Enero-Junio 2005. Tomo I | BO 351.05 2006 C744g T.I Bolivia. Gaceta Municipal de La Paz. Julio-Diciembre 2006. Tomo I |
La legislación laboral boliviana, desde su origen, está doctrinalmente alineada en las concepciones protectivas que caracterizan al Derecho del Trabajo desde su aparición a nivel mundial. Éste emerge como respuesta a la necesidad social y económica de “transformar reglas formalmente asentadas en principios de igualdad y libertad de las partes, por disposiciones que bajo un sentido compensatorio y protectivo, disminuyan al menos en parte las profundas desigualdades con la que los actores sociales
establecen un vínculo laboral”.
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