Propuesta de reglamento para procesos de conciliación en las jefaturas departamentales de trabajo.
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Editor: La Paz: Universidad Privada San Francisco de Asís, Carrera de Derecho, 2018Descripción: ii, [5] p. ; 28 cmTema(s): Tesis | Jefaturas de trabajo | Conciliación | Solución de conflictosClasificación CDD: DER0108 Nota de disertación: Tesis (Licenciado en Derecho) - Universidad Privada San Francisco de Asís, 2018. - Tutor: Dr. Álvaro del Pozo Caraffa Resumen: El presente estudio se trata de una investigación sobre la 'Conciliación Administrativa” en las Jefaturas Departamentales de Trabajo y propone una reglamentación, que de aplicarse integra y obligatoriamente repercutiría favorablemente en la solución de los conflictos laborales, y sólo se recurriría al poder judicial aquellos casos que contienen conflictos de intereses muy complicados; revalorando la esencia de dicha norma. Muestra cómo debería ser el accionar de los inspectores de trabajo para conducir una conciliación.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Tesis
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Biblioteca USFA El Alto Colección Tesis | Tesis | DER0108 T384p T (Navegar estantería) | Disponible | BEA01176 |
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Tesis (Licenciado en Derecho) - Universidad Privada San Francisco de Asís, 2018. - Tutor: Dr. Álvaro del Pozo Caraffa
El presente estudio se trata de una investigación sobre la 'Conciliación Administrativa” en las Jefaturas Departamentales de Trabajo y propone una reglamentación, que de aplicarse integra y obligatoriamente repercutiría favorablemente en la solución de los conflictos laborales, y sólo se recurriría al poder judicial aquellos casos que contienen conflictos de intereses muy complicados; revalorando la esencia de dicha norma. Muestra cómo debería ser el accionar de los inspectores de trabajo para conducir una conciliación.
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