Programa de actividad física para el afrontamiento del estrés laboral en efectivos policiales del Comando de Frontera Policial de Villazón

Por: Fernández Chayra, Nibya MarthaTipo de material: TextoTextoIdioma: Español Editor: Villazón: Universidad Privada San Francisco de Asís. Carrera de Psicología 2022Descripción: 115 pTema(s): Psicología | Tesis | Estrés laboralClasificación CDD: PSI0015 Nota de disertación: Modalidad: Tesis de Grado - Tutora: Esp. Lic. Escarleth Ruth Martínez Franco Resumen: RESUMEN: Las sociedades con la finalidad de mantener el orden y resguardar la seguridad de las personas, han organizado grupos con ciertas características. Así surge la profesión de policía, mediante una organización con una norma y ética institucional. El policía en un mundo de constantes cambios, debe desarrollar su trabajo en un ambiente laboral, con sobrecarga de turnos, falta de personal, y una sociedad cada vez más convulsionada. Estos factores al igual que muchas otras profesiones desencadenan enfermedades laborales, el policía está altamente expuesto a estímulos negativos que afectan la salud mental, el estrés laboral, se ha descrito como una de las enfermedades más frecuentes relacionadas al trabajo. Prevenir estas alteraciones mentales bajo un apoyo psicológico es fundamental para mejorar el desempeño policial y evitar la aparición de otras patologías mentales y físicas. Este programa de actividad física aeróbica tiene por finalidad Implementar un programa de actividad física aeróbica que contribuya a mejorar las condiciones de vida, disminuyendo los efectos negativos que los diferentes estresores generan en cada miembro de la institución en el área personal, social, familiar, laboral y el entorno, proporcionando así herramientas psicológicas que ayuden a forjar los pilares fundamentales. Que permitan mejorar la salud física y mental, en cada individuo para dar una respuesta adecuada a las diferentes problemáticas de su vida laboral y por ende la sociedad en general.
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PSI0220 C957e T Estructura de personalidad, uso de videojuegos y hábitos personales en un estudio de caso cognitivo comportamental PSI0221 F634e T Estrés y estrategias de afrontamiento en personas con diabetes de la Caja Nacional de Salud de la ciudad de Villazón PSI0222 M385e T Estructura familiar del embarazo en adolescente (12-19 años) de la ciudad de Villazón PSI0223 F363p T Programa de actividad física para el afrontamiento del estrés laboral en efectivos policiales del Comando de Frontera Policial de Villazón PSI0224 Q8h T Habilidades sociales en relación al bullying en estudiantes de la Unidad Educativa Marcelo Quiroga Santa Cruz "B" de la ciudad de Villazón PSI0225 B352p PG Programa de desarrollo psicosocial integral para reducir los niveles de ansiedad en el personal dependiente de la Dirección Nacional de Personal del Comando General de la Policía Boliviana PSI0226 C157p PG Programa de estrategias basadas en la animación sociocultural para mejorar el aprendizaje en niños y niñas diagnosticados con dificultades específicas de aprendizaje de 3ro. de Primaria del Colegio Bolivia de la Ciudad de El Alto 2023

Modalidad: Tesis de Grado -
Tutora: Esp. Lic. Escarleth Ruth Martínez Franco

RESUMEN:

Las sociedades con la finalidad de mantener el orden y resguardar la seguridad de las personas, han organizado grupos con ciertas características. Así surge la profesión de policía, mediante una organización con una norma y ética institucional.
El policía en un mundo de constantes cambios, debe desarrollar su trabajo en un ambiente laboral, con sobrecarga de turnos, falta de personal, y una sociedad cada vez más convulsionada.
Estos factores al igual que muchas otras profesiones desencadenan enfermedades laborales, el policía está altamente expuesto a estímulos negativos que afectan la salud mental, el estrés laboral, se ha descrito como una de las enfermedades más frecuentes relacionadas al trabajo. Prevenir estas alteraciones mentales bajo un apoyo psicológico es fundamental para mejorar el desempeño policial y evitar la aparición de otras patologías mentales y físicas.
Este programa de actividad física aeróbica tiene por finalidad Implementar un programa de actividad física aeróbica que contribuya a mejorar las condiciones de vida, disminuyendo los efectos negativos que los diferentes estresores generan en cada miembro de la institución en el área personal, social, familiar, laboral y el entorno, proporcionando así herramientas psicológicas que ayuden a forjar los pilares fundamentales. Que permitan mejorar la salud física y mental, en cada individuo para dar una respuesta adecuada a las diferentes problemáticas de su vida laboral y por ende la sociedad en general.

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