Programa de entrenamiento en toma de decisiones para mejorar la comunicación en la gestión pública de la Unidad de Promoción del Desarrollo Municipal de la Sub Alcaldía Sur del Gobierno Autónomo Municipal de La Paz

Por: Puente Aliaga, Madeley LourdesTipo de material: TextoTextoIdioma: Español Editor: La Paz: Universidad Privada San Francisco de Asís. Carrera de Psicología, 2022Descripción: 116 pTema(s): Psicología | Proyecto de Grado | Gobierno Municipal | Gestión pública | Recursos humanos | Toma de decisiones | Programa de entrenamiento | Comunicación organizacionalClasificación CDD: PSI0202 Nota de disertación: Modalidad: Proyecto de Grado - Tutor: Dr. René Javier Calderón Méndez Ph.(c) Resumen: Resumen Dentro de la Subalcaldia Sur, perteneciente al Gobierno Autónomo Municipal de La Paz se observó preocupaciones por parte de los funcionarios, por el bajo rendimiento presentado, en la comunicación entre ellos y la toma de decisiones. Presentando dificultades a la hora de realizar trabajos en conjunto o reuniones, por una mala y lenta toma de decisiones. Por este motivo, se realizó un proyecto de investigación enfocado en diseñar un programa de entrenamiento para mejorar la toma de decisiones y la comunicación, el cual tiene como objetivo incrementar el rendimiento grupal. La investigación fue de carácter no experimental porque no se manipulo las variables. También, fue descriptiva, aplicándose un cuestionario cuantitativo, el “Cuestionario de Melbourne sobre toma de decisiones” y “Cuestionario de Comunicación Organizacional”, para los funcionarios municipales de la Dirección de Promoción del Desarrollo Municipal del Gobierno Autónomo Municipal de La Paz de la Subalcaldia Sur, realizando un diagnóstico del problema. En base a los resultados obtenidos y se pudo observar que los funcionarios tenían estímulos interferentes a la hora de tomar decisiones. Estos estímulos fueron el tiempo y la circunstancia, que no permitían analizar las alternativas y motivaban a los funcionarios municipales, a evitar la toma de decisiones. Además, se determinó que la mayoría esperan que otra persona tome las decisiones, ya que muchas veces se sentían pesimistas cuando ellos debían realizarlo. Por otro lado, se comprobó que cuando alguien toma decisiones, no culpaban a los demás por sus errores y siempre trataban de tener toda la información para mejorar la decisión a tomar. Se recomendó dar especial atención a la metodología de entrenamiento para practicar situaciones similares a las reales dentro de gestión pública. La comunicación dentro de la institución pública son los que permiten que todos los funcionarios y los ciudadanos tengan acceso a las informaciones, en los cuáles pueden encontrar contenidos de alta calidad. Y para tener un alcance mayor con este tipo de comunicación, además de un buen manejo de la comunicación oral y escrita, se contribuye positivamente en la valoración de un profesional, ampliando sus opciones en el mercado laboral.
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PSI0199 D352u T Uso de la red social Instagram y percepción de la imagen corporal de mujeres adultas jóvenes de la Universidad Privada San Francisco de Asís de la Ciudad de La Paz PSI0200 C162m T Mindfulness como estrategia de intervención clínica para la gestión de ansiedad ocasionada por consumo de sustancias psicoactivas PSI0201 R741p PG Propuesta de valoración actuarial del riesgo de violencia e intervención en la gestión del riesgo y prevención de comportamientos violentos en reclusos del recinto penitenciario de "San Pedro" de la ciudad de La Paz PSI0202 P977p PG Programa de entrenamiento en toma de decisiones para mejorar la comunicación en la gestión pública de la Unidad de Promoción del Desarrollo Municipal de la Sub Alcaldía Sur del Gobierno Autónomo Municipal de La Paz PSI0203 SI618p PG Propuesta de estrategias para desarrollar las capacidades empáticas en profesores que faciliten los procesos de inclusión educativa a niños y niñas con discapacidad del nivel primario en la Unidad Educativa Yachaykuna PSI0204 C512p PG Programa psicoeducativo para mejorar la calidad de vida en estudiantes 1er. Grado de Secundaria de la Unidad Educativa Bautista Canadiense, que retornan a la presencialidad post pandemia PSI0205 P619f T El fenómeno de la violencia en la relación de pareja y su relación con el uso de estrategias de afrontamiento en estudiantes de la Carrera de Psicología de la Universidad San Francisco de Asís

Modalidad: Proyecto de Grado -
Tutor: Dr. René Javier Calderón Méndez Ph.(c)

Resumen

Dentro de la Subalcaldia Sur, perteneciente al Gobierno Autónomo Municipal de La Paz se
observó preocupaciones por parte de los funcionarios, por el bajo rendimiento presentado, en la
comunicación entre ellos y la toma de decisiones. Presentando dificultades a la hora de realizar
trabajos en conjunto o reuniones, por una mala y lenta toma de decisiones. Por este motivo, se
realizó un proyecto de investigación enfocado en diseñar un programa de entrenamiento para
mejorar la toma de decisiones y la comunicación, el cual tiene como objetivo incrementar el
rendimiento grupal. La investigación fue de carácter no experimental porque no se manipulo las
variables. También, fue descriptiva, aplicándose un cuestionario cuantitativo, el “Cuestionario
de Melbourne sobre toma de decisiones” y “Cuestionario de Comunicación Organizacional”,
para los funcionarios municipales de la Dirección de Promoción del Desarrollo Municipal del
Gobierno Autónomo Municipal de La Paz de la Subalcaldia Sur, realizando un diagnóstico del
problema. En base a los resultados obtenidos y se pudo observar que los funcionarios tenían
estímulos interferentes a la hora de tomar decisiones. Estos estímulos fueron el tiempo y la
circunstancia, que no permitían analizar las alternativas y motivaban a los funcionarios
municipales, a evitar la toma de decisiones. Además, se determinó que la mayoría esperan que
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a los demás por sus errores y siempre trataban de tener toda la información para mejorar la
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