Influencia el síndrome de burnout en el desempeño laboral de directores técnicos de fútbol Categoría "PRO" en competencia activa en la ciudad de La Paz
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Editor: La Paz: Universidad Privada San Francisco de Asís. Carrera de Psicología, 2022Descripción: 102 pTema(s): Psicologia | Tesis | Síndrome de burnout | Deporte | FutbolClasificación CDD: PSI0217 Nota de disertación: Modalidad: Tesis de Grado -
Tutor: René Javier Calderón Méndez PhD. (c) Resumen: RESUMEN
La elaboración de este trabajo conlleva la relación de dos temas que son de interés
para la Psicología desde el lado clínico, deportivo y organizacional. Como primer
punto de interés se observa al Síndrome de Burnout y por otro lado al Desempeño
Laboral, teniendo este estudio el objetivo de determinar la influencia del Síndrome
de Burnout en el Desempeño Laboral en Directores Técnicos de Futbol.
Esta investigación corresponde a un enfoque cuantitativo ya que para la obtención
de resultados y conclusiones se utiliza la medición estadística a partir de los
instrumentos aplicables. El diseño de investigación es no experimental debido a que
la observación y la aplicación de pruebas se realizan con los estímulos que presenta
la actividad laboral, logrando así obtener una investigación de tipo correlacional
basándose en los objetivos de esta.
La población para esta investigación son Directores Técnicos de fútbol inscritos y
licenciados en la categoría “PRO” por la Federación Boliviana de Futbol en
competición activa pertenecientes a los 15 equipos de fútbol registrados en la
División Profesional de Fútbol y en la Categoría de Ascenso “Primera A”
Los instrumentos aplicados son el Maslach Burnout Inventory y el Sistema de
Evaluación del Desempeño Deportivo, logrando así con ambas medir las dos
variables expuestas anteriormente.
Los resultados muestran una relación entre el Síndrome de Burnout y su influencia
en el Desempeño Laboral, llegando a correlacionarse de manera negativa dando
como resultado niveles altos del Síndrome de Burnout y bajo Desempeño Laboral.
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Tesis
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Modalidad: Tesis de Grado -
Tutor: René Javier Calderón Méndez PhD. (c)
RESUMEN
La elaboración de este trabajo conlleva la relación de dos temas que son de interés
para la Psicología desde el lado clínico, deportivo y organizacional. Como primer
punto de interés se observa al Síndrome de Burnout y por otro lado al Desempeño
Laboral, teniendo este estudio el objetivo de determinar la influencia del Síndrome
de Burnout en el Desempeño Laboral en Directores Técnicos de Futbol.
Esta investigación corresponde a un enfoque cuantitativo ya que para la obtención
de resultados y conclusiones se utiliza la medición estadística a partir de los
instrumentos aplicables. El diseño de investigación es no experimental debido a que
la observación y la aplicación de pruebas se realizan con los estímulos que presenta
la actividad laboral, logrando así obtener una investigación de tipo correlacional
basándose en los objetivos de esta.
La población para esta investigación son Directores Técnicos de fútbol inscritos y
licenciados en la categoría “PRO” por la Federación Boliviana de Futbol en
competición activa pertenecientes a los 15 equipos de fútbol registrados en la
División Profesional de Fútbol y en la Categoría de Ascenso “Primera A”
Los instrumentos aplicados son el Maslach Burnout Inventory y el Sistema de
Evaluación del Desempeño Deportivo, logrando así con ambas medir las dos
variables expuestas anteriormente.
Los resultados muestran una relación entre el Síndrome de Burnout y su influencia
en el Desempeño Laboral, llegando a correlacionarse de manera negativa dando
como resultado niveles altos del Síndrome de Burnout y bajo Desempeño Laboral.
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