Diseño del proceso administrativo para el Centro Infantil "Kidstar" en la ciudad de La Paz
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Editor: La Paz: Universidad Privada San Francisco de Asís. Carrera de Ingeniería Comercial, 2023Descripción: 164 pTema(s): Ingeniería Comercial | Proyecto de Grado | Proceso administrativo | Centro infantilClasificación CDD: ICO0090 Nota de disertación: Modalidad: Proyecto de Grado -
Tutor: MSc. Lic. Rose Marie Catalina Chacón Subieta Resumen: Resumen
El diseño del proceso administrativo del centro infantil KidStart es un proyecto de investigación desarrollado con el objeto de lograr que los empleados de la institución tengan claro el lugar que ocupan en el organigrama (jerarquías), además de llevar un mejor control de los materiales didácticos en cada curso.
Los empleados tendrán una guía básica de las actividades que les corresponde realizar, la propuesta de una nueva estructura pretende reducir la centralización en la toma de decisiones, trabajar de manera más coordinada y eficiente.
Al llevar un mejor control del material didáctico mediante fichas se podrá verificar el estado de estos evitando la mezcla de material entre cursos.
La recolección de datos se realizó mediante la aplicación de una encuesta a los empleados y una entrevista a la directora, herramientas mediante las cuales se pudo a ratificar la problemática y se obtuvo información necesaria para el planteamiento de un proceso administrativo adecuado.
A partir de la representación gráfica de la estructura organizacional (Organigrama) se propone además un manual de funciones donde se detallan las actividades esenciales a desarrollar dentro de cada cargo.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Biblioteca USFA La Paz
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Tesis | ICO0090 M553d PG (Navegar estantería) | Disponible | BLP03207 |
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Modalidad: Proyecto de Grado -
Tutor: MSc. Lic. Rose Marie Catalina Chacón Subieta
Resumen
El diseño del proceso administrativo del centro infantil KidStart es un proyecto de investigación desarrollado con el objeto de lograr que los empleados de la institución tengan claro el lugar que ocupan en el organigrama (jerarquías), además de llevar un mejor control de los materiales didácticos en cada curso.
Los empleados tendrán una guía básica de las actividades que les corresponde realizar, la propuesta de una nueva estructura pretende reducir la centralización en la toma de decisiones, trabajar de manera más coordinada y eficiente.
Al llevar un mejor control del material didáctico mediante fichas se podrá verificar el estado de estos evitando la mezcla de material entre cursos.
La recolección de datos se realizó mediante la aplicación de una encuesta a los empleados y una entrevista a la directora, herramientas mediante las cuales se pudo a ratificar la problemática y se obtuvo información necesaria para el planteamiento de un proceso administrativo adecuado.
A partir de la representación gráfica de la estructura organizacional (Organigrama) se propone además un manual de funciones donde se detallan las actividades esenciales a desarrollar dentro de cada cargo.

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