Administración : teoría y aplicaciones

Por: Rue, Leslie WColaborador(es): Byars, Lloyd LTipo de material: TextoTextoIdioma: Español Editor: México D.F.: Alfaomega, 1995Descripción: XV, 544 p. ; 22 cmISBN: 9701502310Tema(s): Administración | Capacitación y administración | Liderazgo | Comunicación en organizacionesClasificación CDD: 658 Resumen: Contiene: 1. Introducción. 2. El movimiento administrativo. 3. El administrador como el que toma las decisiones. 4. Objetivos, políticas y estrategias. 5. Planeación: la formación fundamental. 6. Organización: la función del orden. 7. Capacitación y motivación. 8. Control: función de restricción. 9. Motivación: la función del movimiento. 10. Comportamiento del liderazgo. 11. Causas y patrones del conflicto en las organizaciones. 12. Grupos de trabajo, conformidad y creatividad. 13. Comunicación en las organizaciones. 14. Reconocimiento y medición del rendimiento individual. 15. Estímulo del esfuerzo. 16. Desarrollo de habilidades y cualidades. 17. Definición de dirección. 18. Administración de operaciones. 19. Diseño de sistemas operativos. 20. Operaciones de planeación y control. 21. Ética y responsabilidad social. 22. Hacia adelante en el futuro.
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La Biblioteca Central de la Universidad San Francisco de Asis (USFA), es un repositorio del conocimiento de distintas areas del conocimiento, fundamentalmente

    • Psicologia
    • Comunicación Social
    •  Administración
    •  Derecho
    •  Ingenieria de Sistemas

Los documentos de las colecciones de la biblioteca están disponibles para Docentes, Investigadores, Estudiantes y Público en General,  bajo las condiciones del reglamento de la institución y en los siguientes horarios:

 

El acervo documental de la Biblioteca está distribuido en tres fondos: 

    • Colecciones general LIBROS Internacionales y Nacionales
    • Colecciòn de Tesis
    • Colecciòn de Documentos electronicos

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    • Lunes a Vieres: 9.30 a 15.00
Colección General
Libro 658 R918a Ej.1 (Navegar estantería) Disponible 2020-0507
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Contiene:
1. Introducción. 2. El movimiento administrativo. 3. El administrador como el que toma las decisiones. 4. Objetivos, políticas y estrategias. 5. Planeación: la formación fundamental. 6. Organización: la función del orden. 7. Capacitación y motivación. 8. Control: función de restricción. 9. Motivación: la función del movimiento. 10. Comportamiento del liderazgo. 11. Causas y patrones del conflicto en las organizaciones. 12. Grupos de trabajo, conformidad y creatividad. 13. Comunicación en las organizaciones. 14. Reconocimiento y medición del rendimiento individual. 15. Estímulo del esfuerzo. 16. Desarrollo de habilidades y cualidades. 17. Definición de dirección. 18. Administración de operaciones. 19. Diseño de sistemas operativos. 20. Operaciones de planeación y control. 21. Ética y responsabilidad social. 22. Hacia adelante en el futuro.

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