Plan de ejecución del proyecto del departamento de relaciones públicas y comunicación en la organización sin fines de lucro "FASE"
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Editor: La Paz: Universidad Privada San Francisco de Asís, Carrera de Comunicación Social, 2014Descripción: [9], 196 p. : il. ; 29 cmTema(s): Proyecto de grado | Planificación | Comunicación | Relaciones públicas | Atención al cliente | Diagnóstico empresarialClasificación CDD: COM0039 Nota de disertación: Proyecto de Grado presentada para optar el Grado Académico de Licenciada en Comunicación Social - Universidad Privada San Francisco de Asís. 2014. – Tutora: Lic. Fátima Quinteros. Resumen: La idea de que tanto el individuo como la empresa necesitan organizarse y comunicarse goza de aceptación general.
Sin embargo, a menudo se piensa implícitamente que esas acciones son naturales e inminentes, lo que conduce a no abordadas como una problemática completa y global de gestión empresarial. Estos campos corresponden a dos preocupaciones mayores, pero no se traducen a menudo en acción. ¿Por qué? Ocurre que, pese a la organización y comunicación, en realidad es difícil aprehender concretamente elementos operativos que permitan resolver los problemas que ambas plantean a cualquier empresa u organización.
Pues es indispensable que las organizaciones empresariales, organizaciones no lucrativas, o solo benéficas cuenten con elementos de comunicación interna y externa que permita una mejor coordinación interior y una efectiva comunicación exterior alcanzando objetivos publicitarios concretos.
Interactuando de esta manera con sus públicos internos, medios y externos.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Tesis
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Biblioteca USFA La Paz
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Tesis | COM0039 Q5p PG (Navegar estantería) | Disponible | 2020-0096 |
Proyecto de Grado presentada para optar el Grado Académico de Licenciada en Comunicación Social - Universidad Privada San Francisco de Asís. 2014. – Tutora: Lic. Fátima Quinteros.
La idea de que tanto el individuo como la empresa necesitan organizarse y comunicarse goza de aceptación general.
Sin embargo, a menudo se piensa implícitamente que esas acciones son naturales e inminentes, lo que conduce a no abordadas como una problemática completa y global de gestión empresarial. Estos campos corresponden a dos preocupaciones mayores, pero no se traducen a menudo en acción. ¿Por qué? Ocurre que, pese a la organización y comunicación, en realidad es difícil aprehender concretamente elementos operativos que permitan resolver los problemas que ambas plantean a cualquier empresa u organización.
Pues es indispensable que las organizaciones empresariales, organizaciones no lucrativas, o solo benéficas cuenten con elementos de comunicación interna y externa que permita una mejor coordinación interior y una efectiva comunicación exterior alcanzando objetivos publicitarios concretos.
Interactuando de esta manera con sus públicos internos, medios y externos.
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