La dirección de personal

Por: Johnson, RonTipo de material: TextoTextoIdioma: Español Series Biblioteca Empresarial Deusto : DirecciónEditor: Barcelona: Ediciones Deusto, 1991Descripción: 243 p. ; 24 cmISBN: 8423408884; 842340935XTema(s): Personal | Liderazgo | Contratación (personal)Clasificación CDD: 658Dir Resumen: Contiene: 1. Su empresa y su personal - 2. El personal y los puestos de trabajo - 3. Compenetración del personal en el trabajo - 4. ¿Dónde trabaja el pesonal? - 5. Cómo preparar al personal para el futuro - 6. Cómo marcar objetivos - 7. Cómo estimular al personal - 8. Cómo corregir al personal - 9. Cómo hablar y escuchar -10. Cómo escribir a los demás - 11. El sexo opuesto - 12. Cómo entenderse con la gente joven - 13. El empleo de personal con disfunciones físicas - 14. El personal y la tecnología - 15. Liderazgo - 16. Pautas para contratar más personal - 17. Contratación de un especialista - 18. Contratación de un licenciado - 19. Cómo ayudar al nuevo empleado - 20. Jubilación, reducción de plantilla y dimisión - 21. Cómo ayudar a que se perfeccione el personal - 22. Cómo mantenerse en cabeza gracias al personal - 23. Apéndice: cómo participa el personal en las reuniones.
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Contiene:
1. Su empresa y su personal - 2. El personal y los puestos de trabajo - 3. Compenetración del personal en el trabajo - 4. ¿Dónde trabaja el pesonal? - 5. Cómo preparar al personal para el futuro - 6. Cómo marcar objetivos - 7. Cómo estimular al personal - 8. Cómo corregir al personal - 9. Cómo hablar y escuchar -10. Cómo escribir a los demás - 11. El sexo opuesto - 12. Cómo entenderse con la gente joven - 13. El empleo de personal con disfunciones físicas - 14. El personal y la tecnología - 15. Liderazgo - 16. Pautas para contratar más personal - 17. Contratación de un especialista - 18. Contratación de un licenciado - 19. Cómo ayudar al nuevo empleado - 20. Jubilación, reducción de plantilla y dimisión - 21. Cómo ayudar a que se perfeccione el personal - 22. Cómo mantenerse en cabeza gracias al personal - 23. Apéndice: cómo participa el personal en las reuniones.

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