Estudio de factibilidad para la creación de un centro de capacitación técnica en la ciudad de La Paz
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Editor: La Paz: Universidad Privada San Francisco de Asís. Carrera de Administración de Empresas, 2025Descripción: 140 pTema(s): Administración de Empresas | Proyecto de Grado | Estudio factibilidad | Capacitación técnica | Gestión educativa | Empleabilidad laboralClasificación CDD: ADM0082 Nota de disertación: Modalidad: Proyecto de Grado -
Tutor: MSc. Osvaldo Gil Montenegro Resumen: RESUMEN
El presente estudio de factibilidad analiza la creación de un Centro de Capacitación Técnica en el macrodistrito Centro de la ciudad de La Paz, con el propósito de responder a la necesidad de formación técnica y especializada que contribuya al fortalecimiento del capital humano local. La investigación identifica las deficiencias estructurales del sistema educativo, especialmente en la educación técnica, donde persisten brechas entre la oferta formativa y las demandas del mercado laboral. En este contexto, la propuesta busca ofrecer un espacio académico de calidad orientado a la actualización profesional y la empleabilidad.
El proyecto adopta un enfoque metodológico mixto. Se realizaron encuestas y entrevistas dirigidas a estudiantes, profesionales, para identificar las necesidades formativas prioritarias. Asimismo, se efectuaron estudios de mercado, análisis administrativo y financiero, determinando la viabilidad técnica y económica del centro. Los resultados evidencian una demanda potencial y la pertinencia social del proyecto, en tanto contribuye a diversificar la oferta educativa en áreas como tecnología, gestión pública, habilidades digitales.
La propuesta integra un diseño organizacional estructurado sobre las fases del proceso administrativo: planeación, organización, dirección y control, asegurando una gestión eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros. Incluye la definición de misión, visión, políticas y valores institucionales, así como una estructura jerárquica flexible que favorece la coordinación y el liderazgo participativo. Del mismo modo, se plantean estrategias de marketing de servicios basadas en el modelo de las 7P, que permitirán posicionar al centro en el mercado educativo mediante una oferta diferenciada y accesible, sustentada en la calidad del servicio y la satisfacción del usuario.
Finalmente, el análisis financiero demuestra la rentabilidad del proyecto a través de indicadores como el Valor Actual Neto (VAN) y la Tasa Interna de Retorno (TIR), confirmando su sostenibilidad en el mediano plazo. En conjunto, el estudio concluye que la creación del Centro de Capacitación Técnica es técnica, económica y socialmente viable, representando una oportunidad estratégica para fortalecer la empleabilidad, la productividad y la competitividad en la ciudad de La Paz.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Tesis
|
Biblioteca USFA La Paz
La Biblioteca Central de la Universidad San Francisco de Asis (USFA), es un repositorio del conocimiento de distintas areas del conocimiento, fundamentalmente
Los documentos de las colecciones de la biblioteca están disponibles para Docentes, Investigadores, Estudiantes y Público en General, bajo las condiciones del reglamento de la institución y en los siguientes horarios:
El acervo documental de la Biblioteca está distribuido en tres fondos:
Los horarios de atencion son:
|
Tesis | ADM0082 R173e PG (Navegar estantería) | Disponible | BLP03591 |
Modalidad: Proyecto de Grado -
Tutor: MSc. Osvaldo Gil Montenegro
RESUMEN
El presente estudio de factibilidad analiza la creación de un Centro de Capacitación Técnica en el macrodistrito Centro de la ciudad de La Paz, con el propósito de responder a la necesidad de formación técnica y especializada que contribuya al fortalecimiento del capital humano local. La investigación identifica las deficiencias estructurales del sistema educativo, especialmente en la educación técnica, donde persisten brechas entre la oferta formativa y las demandas del mercado laboral. En este contexto, la propuesta busca ofrecer un espacio académico de calidad orientado a la actualización profesional y la empleabilidad.
El proyecto adopta un enfoque metodológico mixto. Se realizaron encuestas y entrevistas dirigidas a estudiantes, profesionales, para identificar las necesidades formativas prioritarias. Asimismo, se efectuaron estudios de mercado, análisis administrativo y financiero, determinando la viabilidad técnica y económica del centro. Los resultados evidencian una demanda potencial y la pertinencia social del proyecto, en tanto contribuye a diversificar la oferta educativa en áreas como tecnología, gestión pública, habilidades digitales.
La propuesta integra un diseño organizacional estructurado sobre las fases del proceso administrativo: planeación, organización, dirección y control, asegurando una gestión eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros. Incluye la definición de misión, visión, políticas y valores institucionales, así como una estructura jerárquica flexible que favorece la coordinación y el liderazgo participativo. Del mismo modo, se plantean estrategias de marketing de servicios basadas en el modelo de las 7P, que permitirán posicionar al centro en el mercado educativo mediante una oferta diferenciada y accesible, sustentada en la calidad del servicio y la satisfacción del usuario.
Finalmente, el análisis financiero demuestra la rentabilidad del proyecto a través de indicadores como el Valor Actual Neto (VAN) y la Tasa Interna de Retorno (TIR), confirmando su sostenibilidad en el mediano plazo. En conjunto, el estudio concluye que la creación del Centro de Capacitación Técnica es técnica, económica y socialmente viable, representando una oportunidad estratégica para fortalecer la empleabilidad, la productividad y la competitividad en la ciudad de La Paz.
Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes
No hay comentarios en este titulo.