La administración en una época de grandes cambios [recurso electrónico]

Por: Drucker, Peter FColaborador(es): Merino, María Isabel (trad.)Tipo de material: Archivo de ordenadorArchivo de ordenadorIdioma: Español Editor: Buenos Aires: Debolsillo, 2013Edición: 1a.edDescripción: 292 pISBN: 9789875669710Tema(s): Administración de empresas | Planificación | Gestión de recursos | Cambio organizacional | Economía mundial | Japón | China | Estados Unidos | Teoría de la empresa | Información y comunicaciónRecursos en línea: Haga clic para acceso en línea Resumen: La obra La administración en una época de grandes cambios, está organizada en cuatro partes, de acuerdo al siguiente índice de contenido: Parte 1. Entrevista: El ejecutivo poscapitalista. 1. La teoría de la empresa. 2. Planificar para lo incierto. 3. Los cinco pecados capitales de la empresa. 4. La gestión de la empresa familiar. 5. Seis reglas para presidentes. 6. La gestión en la sociedad reticular. Parte 2. La organización basada en la información. 7. La nueva sociedad de las organizaciones. 8. Hay tres clases de equipos. 9. La revolución informativa en los comercios. 10. Aprenda a manejar datos. Sepa qué hacer. 11. Necesitamos medir, no contar. 12. La información que los ejecutivos necesitan hoy. Parte 3. La economía. 13. Lecciones de la economía mundial. 14. El desplazamiento del poder en la economía de Estados Unidos. 15. Allí donde están los nuevos mercados. 16. La franja del Pacífico y la economía mundial. 17. Los mercados chinos en expansión. 18. ¿Japón S.A. está llegando a su fin? 19. Un dólar débil fortalece a Japón. 20. La nueva superpotencia: los chinos de fuera de China. Parte 4. La sociedad. Conclusiones. 21. Un siglo de transformaciones sociales. 22. Fortalecer las organizaciones no lucrativas resultará lucrativo para nosotros. 23. El trabajo del saber y los objetivos de hombres y mujeres. 24. Reinventar el gobierno. 25. ¿Las democracias pueden ganar la paz? La gestión en la sociedad poscapitalista.
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La obra La administración en una época de grandes cambios, está organizada en cuatro partes, de acuerdo al siguiente índice de contenido: Parte 1. Entrevista: El ejecutivo poscapitalista. 1. La teoría de la empresa. 2. Planificar para lo incierto. 3. Los cinco pecados capitales de la empresa. 4. La gestión de la empresa familiar. 5. Seis reglas para presidentes. 6. La gestión en la sociedad reticular. Parte 2. La organización basada en la información. 7. La nueva sociedad de las organizaciones. 8. Hay tres clases de equipos. 9. La revolución informativa en los comercios. 10. Aprenda a manejar datos. Sepa qué hacer. 11. Necesitamos medir, no contar. 12. La información que los ejecutivos necesitan hoy. Parte 3. La economía. 13. Lecciones de la economía mundial. 14. El desplazamiento del poder en la economía de Estados Unidos. 15. Allí donde están los nuevos mercados. 16. La franja del Pacífico y la economía mundial. 17. Los mercados chinos en expansión. 18. ¿Japón S.A. está llegando a su fin? 19. Un dólar débil fortalece a Japón. 20. La nueva superpotencia: los chinos de fuera de China. Parte 4. La sociedad. Conclusiones. 21. Un siglo de transformaciones sociales. 22. Fortalecer las organizaciones no lucrativas resultará lucrativo para nosotros. 23. El trabajo del saber y los objetivos de hombres y mujeres. 24. Reinventar el gobierno. 25. ¿Las democracias pueden ganar la paz? La gestión en la sociedad poscapitalista.

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