Chamorro-Premuzic, Tomás
Psicología de la selección de personal [recurso electrónico] - Madrid: TEA, 2010 - 350 p.
A lo largo de toda la historia, el ser humano ha debido tomar «decisiones sobre personas» para decidir, por ejemplo, con quién casarse, a quién emplear para un trabajo o a quién enfrentarse en una contienda. En décadas recientes, la sociobiología
y la psicología evolutiva han sugerido que muchas de estas decisiones (aparentemente lógicas) están basadas en potentes condiciones personales a las que respondemos sin ser conscientes de ello. Todos evaluamos a las personas todos los
días. No obstante, cada cultura posee una rica e interesante tradición de técnicas que favorecen la toma de decisiones personales. Muchas de estas técnicas han desaparecido silenciosamente con el paso del tiempo pero hay otras que siguen en uso a pesar de haber sido declaradas deficientes tras rigurosa verificación.
Selección de personal
Competencia profesional
Contratación
Gestión de personal Evaluación de puestos
Psicología de la selección de personal [recurso electrónico] - Madrid: TEA, 2010 - 350 p.
A lo largo de toda la historia, el ser humano ha debido tomar «decisiones sobre personas» para decidir, por ejemplo, con quién casarse, a quién emplear para un trabajo o a quién enfrentarse en una contienda. En décadas recientes, la sociobiología
y la psicología evolutiva han sugerido que muchas de estas decisiones (aparentemente lógicas) están basadas en potentes condiciones personales a las que respondemos sin ser conscientes de ello. Todos evaluamos a las personas todos los
días. No obstante, cada cultura posee una rica e interesante tradición de técnicas que favorecen la toma de decisiones personales. Muchas de estas técnicas han desaparecido silenciosamente con el paso del tiempo pero hay otras que siguen en uso a pesar de haber sido declaradas deficientes tras rigurosa verificación.
Selección de personal
Competencia profesional
Contratación
Gestión de personal Evaluación de puestos
