Gestión del talento humano y del conocimiento (Registro nro. 3553)
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| 000 -CABECERA (24) | |
|---|---|
| Campo de control interno | 01564nmm a22002654a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE CONTROL | |
| Campo control | BOLpUSFA |
| 005 - FECHA Y HORA DE CATALOGACION | |
| Campo de control | 20210720024238.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL | |
| Campo de control de longitud fija | t co gq d z spa u |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | 9789587713794 |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | 9789587713800 |
| 041 ## - Código de idioma (R) | |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R) | spa |
| 044 ## - Código de país de la publicación | |
| Codigo ISO de pais | CO |
| 100 ## - Autor Personal | |
| Autor Personal | Cuesta Santos, Armando |
| 245 ## - Titulo | |
| Titulo | Gestión del talento humano y del conocimiento |
| Medio | [recurso electrónico] |
| 250 ## - Mencion de edicion | |
| Mencion de edicion | 2a. ed. |
| 260 ## - Editorial | |
| Ciudad | Santa Fé de Bogotá: |
| Nombre de la Editorial | Ecoe Ediciones, |
| Fecha | 2010. |
| 300 ## - Descripcion | |
| Extension | 508 p. |
| 520 ## - Resumen | |
| Resumen | La administración de personal tradicional ya no es adecuada para satisfacer las exigencias de la era digital. La gestión estratégica de recursos humanos concibe a la empresa según la organización de trabajo más funcional y óptima posible, tomando en cuenta no solamente los objetivos económicos, sino al trabajador como un todo integral. Esta obra, ofrece las claves para la gestión del talento y el conocimiento en las empresas, ante las demandas del mundo actual. <br/>El objetivo principal de este libro se relaciona con la formación (educación) para el cambio empresarial, con la colaboración de las personas en los procesos de trabajo en aras de los objetivos estratégicos, con la asunción del concepto de Organización que aprende learning organization. |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | Conocimiento de empresas |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | Recursos humanos |
| 650 ## - Temas - Descriptores | |
| Temas - Descriptores | Capital humano |
| 653 ## - Palabras Claves | |
| Palabras Claves | Organización de trabajo |
| 856 ## - URL - Ubicacion | |
| URI/URL | <a href="http://biblioteca.usfa.edu.bo/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=e806b850e6a356ab35d39544765849ac">http://biblioteca.usfa.edu.bo/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=e806b850e6a356ab35d39544765849ac</a> |
| 942 ## - ELEMENTOS DE KOHA | |
| Tipo de Documento | Documentos Electrónicos |
| Catalogador | OPW |
| Esquema de Clasificaci | |
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