EGEP-5. Evaluación Global de Estrés Postraumático (Adaptada a los criterios del DSM-5). Manual
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Editor: Madrid: TEA Ediciones, 2017Descripción: 111 pISBN: 9788416231386Tema(s): Psicología | Test | Prueba psicológica | Eficacia | Ámbito familiar | Ámbito laboral | Ámbito académico | Ámbito social | Ámbito de la salud | Toma de decisionesClasificación CDD: 155.28 | Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Biblioteca USFA El Alto Colección General | Libro | 155.28 C921e (Navegar estantería) | Disponible | BEA01434 | ||
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Biblioteca USFA La Paz
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Libro | 155.28 C921e (Navegar estantería) | Disponible | BLP03246 | ||
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Biblioteca USFA Tupiza Colección General | Libro | 155.28 C921e (Navegar estantería) | Disponible | BTZ00859 | ||
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Biblioteca USFA Villazón Colección General | Libro | 155.28 C921e (Navegar estantería) | Disponible | BVZ00735 |
Navegando Biblioteca USFA El Alto Estantes, Ubicación: Colección General, Código de colección: Libro Cerrar el navegador de estanterías
Contiene:
1 Manual (cuadernillo)
5 Ejemplares de Hojas de Evaluación (de 2 hojas cada uno)
10 Ejemplares de Hoja de Corrección (anverso y reverso)
1 Cd
RESUMEN
El EGEP-5 (Evaluación Global de la Eficacia Personal en 5 dimensiones) es un instrumento diseñado para medir la **eficacia personal percibida** de los individuos en diferentes áreas de su vida. Este cuestionario evalúa cómo una persona se siente respecto a su capacidad para manejar y afrontar diferentes situaciones y desafíos. La eficacia personal es un constructo psicológico relacionado con la autoestima, la autoeficacia, y el bienestar general.
El cuestionario EGEP-5 evalúa la percepción de eficacia personal en cinco dimensiones clave:
1. Eficacia en el ámbito familiar: Evalúa cómo percibe el individuo su capacidad para manejar situaciones familiares, mantener relaciones saludables, y cumplir con sus responsabilidades dentro del entorno familiar.
2. Eficacia en el ámbito laboral o académico: Mide la percepción de la persona sobre su capacidad para enfrentar desafíos en el trabajo o en los estudios, resolver problemas, y alcanzar sus objetivos profesionales o académicos.
3. Eficacia en el ámbito social: Evalúa la capacidad percibida de la persona para establecer y mantener relaciones sociales, manejar conflictos interpersonales, y participar en actividades sociales.
4. Eficacia en el ámbito de la salud: Mide la percepción del individuo sobre su capacidad para cuidar de su salud física y mental, mantener hábitos saludables, y manejar el estrés.
5. Eficacia en la toma de decisiones: Evalúa la confianza de la persona en su capacidad para tomar decisiones efectivas, asumir riesgos calculados, y resolver problemas de manera efectiva.
El EGEP-5 es útil en diferentes contextos, como:
- Desarrollo personal: Ayuda a las personas a identificar áreas de fortaleza y áreas en las que podrían trabajar para mejorar su eficacia personal.
- Intervención psicológica: Los psicólogos pueden utilizar el EGEP-5 para entender mejor las percepciones de sus pacientes sobre su capacidad de manejo en diferentes áreas de la vida.
- Investigación: Es útil en estudios que exploran la relación entre la eficacia personal percibida y otros factores como el bienestar, la resiliencia, o el rendimiento en diferentes ámbitos.
Este cuestionario permite a los individuos y a los profesionales obtener una visión más clara de la autopercepción en distintas áreas clave, lo que puede guiar tanto el desarrollo personal como la intervención psicológica.

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