Corral, Fernando
Recursos humanos : compensación [recurso electrónico] - s.l.: EOI, 2006. - 79 p.
El libro contiene lo siguiente:
1. Propósito de los modelos de compensación - 2. Características de los modelos retributivos - 3. Métodos y herramientas de compensación - 4. Gestión de un sistema de retribución basado en el rendimiento - 5. Importancia de la gestión de percepción de la retribución - 6. Tendencias en los modelos de compensación.
Recursos humanos
Rendimiento
Beneficios sociales
Salario
Recursos humanos : compensación [recurso electrónico] - s.l.: EOI, 2006. - 79 p.
El libro contiene lo siguiente:
1. Propósito de los modelos de compensación - 2. Características de los modelos retributivos - 3. Métodos y herramientas de compensación - 4. Gestión de un sistema de retribución basado en el rendimiento - 5. Importancia de la gestión de percepción de la retribución - 6. Tendencias en los modelos de compensación.
Recursos humanos
Rendimiento
Beneficios sociales
Salario
